خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره معاملات اشخاص وابسته با فرمت docx در قالب 21 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
| تعداد صفحات | 49 |
| حجم | 98/916 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
تئوری اثباتی حسابداری توسط واتس و زیمرمن معرفی و رواج یافته است و اصطلاحی است از تئوری اقتصادی نئوکلاسیک، اساس این تئوری در اندیشه انتخاب معقول تئوری است یعنی نفع شخصی عمده (که معمولاً به عنوان رفتار فرصت طلبانه اشاره میشود) مبنای همه فعالیتهای اقتصادی است. در تئوری اثباتی حسابداری، مؤسسه بازرگانی بر حسب مجموعهای از قراردادها تعریف میشود. قراردادها، برای به دست آوردن سود شخصی افراد که همکاری با شرکت را پذیرفتهاند، ضروری است. برای مثال قراردادهای با مدیران، تهیه کنندگان سرمایه و کارکنان (شامل مدیران) همچنین قراردادها برای کشف این که بخشهای انفرادی به منظور حداکثر سازی منافع مالکان عمل میکنند، ضروری است.
تئوری اثباتی حسابداری بر این فرض اقتصادی مبتنی است که مدیران، سهامداران و قانونگذاران افراد منطقی هستند و می کوشند منافع خود را به حداکثر برسانند. آنها برای حداکثر کردن ثروت خود به هزینههای قراردادها، هزینههای نمایندگی، هزینههای اطلاعات، هزینههای ورشکستگی و هزینههای سیاسی توجه دارند. از این رو مدیریت سیاست و رویه حسابداری که انتخاب میکند بر اساس تجزیه و تحلیل و مقایسه منافع و مخارج حاصل از رویههای حسابداری قرار دارد. بنابراین در این تئوری، نفع شخصی، دلیلی برای انتخاب فنون و روشهای حسابداری و خط مشی تصمیمات است (گیفکین،2007).
فهرست مطالب
معاملات اشخاص وابسته
2-3 تئوری اثباتی حسابداری و معاملات اشخاص وابسته
2-3-1 دیدگاه فرصت طلبانه
2-3-2 دیدگاه معاملات کارا
2-3-3 معاملات اشخاص وابسته در استاندارد ها، قوانین و مقررات
2-3-3-1 استاندارد حسابداری ایران مربوط به افشای اطلاعات اشخاص وابسته
2-3-3-2 معاملات با اشخاص وابسته در بیانیه 57 هیئت استانداردهای حسابداری مالی آمریکا
2-3-3-3 معاملات با اشخاص وابسته در استاندارد بین المللی حسابداری شماره 24
2-3-3-4 معاملات با اشخاص وابسته و استانداردهای حسابرسی ایران
2-3-3-5 معاملات با اشخاص وابسته و اصلاحیه قانون تجارت
2-3-3-6 معاملات با اشخاص وابسته و قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران
2-3-3-7 معاملات با اشخاص وابسته و قانون ساربینز- اکسلی
2-4 انواع معاملات اشخاص وابسته
2-5 اهمیت ارزیابی عملکرد شرکت
2-5-1 معیار های ارزیابی عملکرد شرکت
2-5-1-1 مدل حسابداری ارزیابی عملکرد
2-5-1-2 مدل اقتصادی ارزیابی عملکرد
پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مفاهیم مرتبط با حسابرسی و استقلال حسابرس با فرمت docx در قالب 33 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 33 |
| حجم | 88/589 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
موافقان تغییر حسابرس معتقدند در صورت تغییر اجباری حسابرس، حسابرسان درموقعیتی قرار می گیرند که قادر خواهند بود در مقابل خواسته ها و فشارهای مدیران مقاومت کرده و قضاوت بیطرفانه تری اعمال نمایند. حضور طولانی مدت حسابرس در کنار یک صاحبکار، باعث ایجاد تمایلاتی برای حفظ و رعایت نقطه-نظارات صاحبکار می شود، وضعیتی که استقلال و بیطرفی او را مخدوش می کند (رجبی،1385،ص53-62). در مقابل مخالفان تغییر اجباری حسابرس معتقدند عوامل دیگری وجود دارد که حسابرسان را وادار به حفظ استقلال می کند. به عنوان مثال تلاشی که حسابرسان در جهت حفظ اعتبار و شهرت به کار می گیرند و یا ترس از احتمال طرح دعاوی حقوقی علیه آنها مکانیزم هایی هستند که مانع از رفتار نامناسب حسابرسان می-شود. آنها معتقد هستند حسابرسان با گذشت زمان شناخت بهتری از فعالیت های صاحبکار بدست آورده و تجربه بیشتری کسب می کنند و به این ترتیب توانایی شان در مورد مناسب بودن یا نبودن رویه های حسابداری و گزارشگری افزایش می یابد. بنابراین رابطه طولانی مدت حسابرس و صاحبکار می تواند کیفیت حسابرسی را بهبود بخشد(chen at al;2004).
به اعتقاد آنها تغییر حسابرس باعث خواهد شد اعتماد سرمایه گذاران به اتکاپذیری صورت های مالی کاهش یافته و از این رو اعتبار حسابرسی کاهش یابد. از طرف دیگر هزینه های حسابرسی، چه برای حسابرس و چه برای صاحبکار افزایش خواهد یافت.(Sinnett;2004) البته بحث محدود کردن دوره تصدی حسابرس شامل دو مقوله مجزا می باشد.یکی تغییر در سطح کادر حسابرسی به خصوص تغییر در رده شرکا و مدیران و دیگری تغییر در سطح موسسه حسابرسی است(Hamilton et al;2005). کشورهایی نظیر امریکا و انگلیس تنها به چرخش شرکای حسابرسی اکتفا کردند و کشورهایی مانند برزیل، کره ، هند و سنگاپور شرکت ها را ملزم به تغییر موسسات حسابرسی بعد از یک دوره معین نموده اند (li;2007).
فهرست مطالب
2-4) استقلال حسابرس
4-2-1) ابعادگوناگون استقلال حسابرس
2-5) دوره تصدی حسابرس
2-6) تخصص حسابرس در صنعت
2-7) حق الزحمه حسابرسی
2-7-1) عوامل موثر برحق الزحمه حسابرسی
2-8) اندازه موسسه حسابرسی
2-9) درجه اهمیت صاحبکار
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره نظریه های تقسیم سود و پیشینه مطالعاتی آن با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 32 |
| حجم | 56/52 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
اولین گامهای نظریهپردازی در زمینه تقسیم سود، به پیشبینی از اثر پرداخت سود بر قیمت سهام مربوط میشود. در طول قرن اخیر، سه مکتب فکری در این زمینه به وجود آمد، نتایج تحقیقات مکتب اول نشان میدهد، سود سهام پرداختی اثر مثبت و قابلتوجهی بر قیمت سهام دارد. گروه دوم بر این باورند که قیمتهای سهام همبستگی منفی با میزان سود سهام پرداختی دارد و گروه سوم مدعیاند میزان تقسیم سود شرکت در ارزیابی قیمت سهام نامربوط است (اعتمادی و چالاکی، 1384).
فهرست مطالب
تقسیم سود
نظریههای تقسیم سود
پیشینه تحقیق
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره نقدشوندگی و هموارسازی سود با فرمت docx در قالب 13 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 13 |
| حجم | 47/114 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
هموارسازی سود به وسیله همبستگی قابل پیش بینی با انگیزه ها و موانع برای مدیریت سود پدیدار می شود. به طور مشخص اگر وجود هموار سازی سود سبب ایجاد ابهام گردد، بر روی انگیزه سرمایه گذاران جهت معامله و تجارت تاثیر می گذارد. به طور معمول شواهد و تجربیات اظهار می دارند که شر کتها با درجه بالای هموارسازی سود نقدشوندگی پایینی را تجربه می کنند که در افزایش اختلاف قیمت پشنهادی خرید و فروش سهام منعکس می گردد ( ناصر ایزدی نیاو رضایی،1388).
تبیین دیگری که با مطلالعه ادیبات نقدشوندگی می توان نتیجه گرفت این است که هموارسازی سود با کاهش تقارن اطلاعاتی موجبات ریسک عدم تقارن اطلاعاتی را فراهم می آورد و برای بازارسازها این خطر که با افردای آگاه به اطلاعات نهانی طرف معامله قرار گیرند را افزایش می هد. بنابراین بازارسازها برای مصون ماندن از این ریسک اقدام به افزایش شکاف مابین قیمت پیشنهادی خرید و فروش می نمایید.
فهرست مطالب
2-2 - نقدشوندگی و مفاهیم مرتبط با آن
2-2-1- مفهوم نقدشوندگی
2-2-2- نقدشوندگی بازار
2-2-3- ریسک و بازده و نقدشوندگی
2-2-4- هموار سازی سود
2-2-5- حاکمیت شر کتی و نقدشوندگی سهام
2-2-6- کیفیت افشا
2-2-7- نقد شوندگی دارایی ها و نقد شوندگی سهام
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره ورشکستگی و قوانین آن با فرمت docx در قالب 14 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 14 |
| حجم | 30/176 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
نیوتن (1998) مراحل نامطلوب شدن وضع مالی شرکت را به دوره نهفتگی ، کسری وجه نقد ، نبود قدرت پرداخت دیون مالی یا تجاری ، نبود قدرت پرداخت دیون کامل و در نهایت ورشکستگی تقسیم کرد . اغلب ورشکستگی ها از این مراحل پیروی می کنند اما برخی شرکت ها ممکن است بدون طی همه مراحل به ورشکستگی کامل برسند. در مرحله نهفتگی ممکن است یک یا چند وضعیت نامطلوب بطور پنهانی برای واحد تجاری وجود داشته باشد بدون اینکه فوراً قابل شناسایی باشد مثلاً تغییر در تقاضای تولید ، استمرار افزایش در هزینه های سربار ، منسوخ شدن روش های تولید و... از این عوامل هستند . زیان اقتصادی اغلب در دوره نهفتگی رخ می دهد و همچنین بازده دارایی ها سقوط می کند . کشف مشکل در این مرحله بهترین وضع برای شرکت است . و همینطور ممکن است راه حل های آسانتری که در این مرحله مؤثر است در مراحل بعد پاسخگو نباشد و همچنین کشف و رفع مشکل در این مرحله اعتماد عمومی را دستخوش تزلزل نخواهد کرد . برطرف کردن مشکل در مراحل بعد باعث کاهش اعتماد عمومی به شرکت خواهد شد و در نتیجه دسترسی به وجوه دشوارتر می شود و شاید شرکت ناچار به رد پروژه های سودآور شود.
فهرست مطالب
مروری بر ادبیات مربوط به ورشکستگی
تعریف ورشکستگی
ماهیت ورشکستگی
دلایل ورشکستگی
مراحل ورشکستگی
بررسی قانون ورشکستگی در برخی کشورها
بررسی قانون ورشکستگی در ایران
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره هدف گزارشگری مالی و مدیریت سود با فرمت docx در قالب 46 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 46 |
| حجم | 71/867 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
اغلب حسابداران در زمان بحث برای ارائه تعریفی از مفهوم سود حسابداری به دو مفهوم اقتصادی سود (دنیای واقعی) اشاره میکنند. این دو مفهوم اقتصادی، تغییر در میزان رفاه و به حداکثر رسیدن سود است. هیات استانداردهای حسابداری مالی، هنگام اظهارنظر در مورد سود، به این دو مفهوم اشاره کرده است. آدام اسمیت اقتصاددان اسکاتلندی نخستین کسی بود که سود را به عنوان مبلغی تعریف کرد که میتوان به مصرف رسانید، بدون این که دخل و تصرفی در سرمایه حاصل شود. هیکس اقتصاددان انگلیسی و برنده جایز نوبل، این تعریف را به صورت عالمانهتر ارائه کرد و گفت که سود عبارت است از مبلغی که یک نفر میتواند طی یک دوره زمانی به مصرف برساند و در پایان دوره، از نظر رفاه در همان سطح باقی بماند که در آغاز دوره بوده است(عاملی، 1388). به بیان دیگر، از دیدگاه اسمیت و هیکس سود عبارت است از مازاد، پس از حفظ رفاه و باقی ماندن در همان سطح، ولی پیش از مصرف است (هندریکسون، 1385).
فهرست مطالب
2-1 مقدمه
2-2 هد ف گزارشگری مالی
2-3 سود
2-4 کیفیت سود
2-5 مدیریت سودوکیفیت سود
2-6 معیارهای ارزیابی کیفیت سود
2-7 دیدگاههای مختلف اندازهگیری کیفیت گزارشگری مالی
2-8 تجدیدارائه به عنوان نشانه گزارشگری مالی متقلبانه
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره هزینه ها و طبقه بندی آن ها با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 22 |
| حجم | 86/995 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
فعالیتهای مدیریت، متمرکز بر طرح ریزی و کنترل است . طرح ریزی شامل تعیین اهداف و نحوه دستیابی به اهداف است و کنترل شامل عاملی برای اطمینان از تحقق این اهداف است. برای انجام این مسئولیت ها، مدیران به اطلاعاتی درباره موسسه نیاز دارند. از دیدگاه حسابداری، این اطلاعات اغلب مربوط به هزینه های موسسه است. در حسابداری مدیریت، واژه هزینه به انواع گوناگونی به کار می رود و این هزینه ها با توجه به نیازهای اطلاعاتی مدیریت به روشهای مختلفی طبقه بندی می شوند. مدیران برای تهیه گزارش های مالی برون سازمانی، طرح ریزی بودجه و تصمیم گیری به اطلاعاتی درباره هزینه ها نیاز دارند و هر استفاده متفاوت از این اطلاعات، طبقه بندی و تعریف متفاوت هزینه ها را می طلبد.
برای مثال، تهیه گزارش های مالی برای افراد برون سازمانی، نیازمند استفاده از بهای تمام شده تاریخی است در حالیکه لازمه تصمیم گیری، پیش بینی هزینه های آتی است. هزینه ها در همه انواع موسسات اعم از تجاری، تولیدی، خرده فروشی و خدماتی وجود دارند. اما بطور کلی ، انواع هزینه هایی که انجام می شود و شیوه طبقه بندی آنها به نوع موسسه بستگی دارد البته باید توجه داشت فعالیت های موسسات تولیدی، گسترده تر از انواع دیگر موسسات است. این فعالیتها شامل خرید مواد خام، تولید کالا، بازاریابی ، توزیع و صدور صورتحساب است(گاریسون و همکاران،2003).
فهرست مطالب
2-1- مقدمه
2-8- تعریف هزینه
2-8-1- ماهیت هزینه ها
2-8-2- طبقه بندی کلی هزینه ها
2-8-3- هزینه های تولیدی
2-8-4- هزینه غیر تولید
2-8-5- تغییر ساختار هزینه ها در طول زمان
2-8-6- محرک های هزینه
2-9- رفتار هزینه
2-9-1- مفروضات اصلی الگوی رفتار هزینه
2-9-2 - انواع دیدگاه ها درباره رفتار هزینه
2-10-مبانی نظری چسبندگی هزینه ها
2-10-1- چسبندگی هزینه ها
2-10-2- اهمیت در کاهش چسبندگی هزینه
2-10-3- تاثیر چسبندگی هزینه بر پیشبینی تحلیلگران
2-10-4- اهمیت چسبندگی هزینه ها برای سرمایه گذاران
2-10-5- اهمیت چسبندگی هزینه در روشهای تحلیل حسابرسی
2-10-6- دلایل چسبندگی هزینه ها
2-10-7- عوامل موثر بر چسبندگی هزینه
2-11 - پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره هموارسازی سود و پیشینه مطالعاتی آن با فرمت docx در قالب 18 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 18 |
| حجم | 49/271 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
هموارسازی واقعی بیانگر عملیات انجام شده توسط مدیریت برای کنترل رویدادهای اساسی اقتصادی است. هورویتز (1977) بیان میکند که هموارسازی واقعی بر وجه نقد تأثیر میگذارد در حالی که هموارسازی مصنوعی بر وجه نقد تأثیری ندارد. لمبرت (1984) نیز در توضیح هموارسازی واقعی چنین گفت: مدیریت با آگاهی از این که شرکت تا این زمان چگونه عمل کرده است میتواند سود را از طریق تغییر تصمیمات تولید با سرمایهگذاری هموار کند. آلبرشت و ریچاردسون (1990) نیز بیان کردند که هموارسازی واقعی زمانی رخ میدهد که مدیریت عملیاتی انجام دهد که رویدادهای اقتصادی تولید درآمد یک سازمان را چنان سازماندهی و بنیان نهد که جریان همواری از سود را به وجود آورد. نمونهای از هموارسازی واقعی نظیر تغییر زمان سرمایهگذاری و همچنین ارائه تخفیف فوقالعاده برای افزایش فروش در آخر سال میباشد.
فهرست مطالب
هموارسازی سود
تعاریف هموارسازی سود
فرصتهای هموارسازی سود
انواع هموارسازی سود
هموارسازی واقعی
هموارسازی مصنوعی
اهداف هموارسازی سود
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره ترکیب سهامداران و عدم تقارن اطلاعاتی با فرمت docx در قالب 26 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 26 |
| حجم | 70/670 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
پس از سالها استفاده از مدل Z به وسیله اشخاص و سازمانهای مختلف، یک سری انتقادات برای مدل مطرح شد. تحلیل گران مالی، حسابداران و حتی خود شرکتها، معتقد بودند که مدل تنها برای موسسات با ماهیت تجارت عمومی قابل استفاده است. آلتمن در ادامه تحقیقات خود، روی مدل پیش بینی ورشکستگی موفق به اصلاح مدل Z و ارائه مدل جدید به نام Z شد. واضح ترین اصلاحیه آلتمن جانشین کردن ارزش دفتری سهام به ارزش بازاری آن و سپس تغییر ضرایب و محدودیتهای ورشکستگی بود. عمده موارد استفاده این دو مدل درمورد شرکتهای تولیدی بود و این مدلها برای شرکتهای غیرتولیدی و خدماتی استفاده عمده نداشت. به همین علت آلتمن در ادامه تحقیقات خود موفق به طراحی مدلی به نام Z شد که در این مدل متغیر نسبت فروش به کل دارایی حذف و مدل چهار متغیره مختص شرکتهای خدماتی و غیرتولیدی ارائه کرد. در سالهای بعد محققان زیادی روی مدلهای پیش بینی ورشکستگی مطالعه و موفق به طراحی مدلهای جدیدی شدند که ازجمله آنها می توان به مدلهای اسپرینگات، اوهلسون، فولمر، گریس و شیراتا نام برد.
فهرست مطالب
بررسی رابطه بین ترکیب سهامداران و عدم تقارن اطلاعاتی
پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره کیفیت سود و پیشینه مطالعاتی آن با فرمت docx در قالب 20 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 20 |
| حجم | 52/814 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
قضاوت در برآوردهای حسابداری برای اندازه گیری سود ضروری است. این امر بر روی کیفیت سود تأثیر می گذارد. بدیهی است که هر چه دامنه برآورد و قضاوتها گسترده تر باشد، قابلیت اعتماد برآوردها کاهش می یابد. در راستای تعیین میزان اعتبار برآوردهای حسابداری، یکی از روشهای متداول مقایسه برآوردها با نتایج واقعی است که توسط تحلیل گران مالی صورت می گیرد. اختلاف با اهمیت بین ارقام برآورد واقعی نشان ریسک بالای برآوردهای حسابداری می باشد که این خود با کیفیت سود مرتبط بوده و آن را به مخاطره می اندازد. ممکن است این طور تصور شود کدام برآوردهای تجاری نادرست و غیر قابل اطمینان بوده که در نتیجه سود گزارش شده با سود واقعی تفاوت معناداری پیدا کرده است. برای مثال، ممکن است که در یک شرکت ذخیره گارانتی محصولات با هزینه های واقعی گارانتی مقایسه شود. چنانچه بین این دو رقم تفاوت عمده ای وجود داشته باشد، ممکن است اینگونه برداشت شود که تمام برآوردهای شرکت در مورد ذخیره برای سال های آتی نادرست و غیر قابل اطمینان است و نتیجتاً سود گزارش شده با سود واقعی تفاوت معنی داری دارد.
فهرست مطالب
2-4- کیفیت سود
2-4-1- مفهوم کیفیت سود
2-4-2- دیدگاه های مختلف درباره کیفیت سود
2-4-3- کیفیت سود برای چه کسانی اهمیت دارد؟
2-4-4- اهمیت ارزیابی کیفیت سود
2-4-5- ارزیابی کیفیت سود
2-4-6- عناصر تاثیر گذار برکیفیت سود
2-5- مروری بر مطالعات خارجی و داخلی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره گزارشگری مالیاتی و گزارشگری مالی با فرمت docx در قالب 15 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 15 |
| حجم | 32/931 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
گاهی ویژگیهای مبتنی بر بازار، در طول زمان ثابت هستند و گاهی منحصراً ویژه یک دوره مالی محسوب میشوند. بنابراین میتوان اظهار نمود که از خواص ویژگیهای مبتنی بر عملکرد و ویژگیهای مبتنی بر ساختار برخوردار نیستند. معمولاً ویژگیهای مبتنی بر بازار تحت کنترلهای درون سازمانی و کنترلهای برون سازمانی موسسه قرار میگیرند. به عنوان نمونه، «ارزش سهام شرکتها» تابعی از واکنش بازار به عملکرد شرکت و سایر مولفههای کلان اقتصادی است. همچنین «نوع موسسه حسابرسی» متغیری محسوب میشود که با توجه به توافق بین شرکت (صاحبکار) و موسسه حسابرسی مشخص میشود. البته در برخی تحقیقات ویژگیهایی از شرکتها مانند «نوع صنعت» و «وضعیت شرکت در بورس» به عنوان ویژگیهای مبتنی بر بازار معرفی شده است
فهرست مطالب
مفهوم کیفیت گزارشگری مالی
2–7–1– ویژگیهای مبتنی بر عملکرد
2–7–2– ویژگیهای مبتنی بر ساختار
2 – 7 – 3 –ویژگیهای مبتنی بر بازار
2-8- رابطه اجتناب مالیاتی با شفافیت گزارشگری
2-9-گزارشگری مالی و گزارشگری مالیاتی
2-10-تحقیقات انجام شده در مورد اجتناب مالیاتی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مالکیت واحدهای اقتصادی و کارایی بازار سرمایه با فرمت docx در قالب 42 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 42 |
| حجم | 103/4 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
در شرکت های سهامی عام حقوق شناخته شده مالکین برای کنترل و بهره مندی اقتصادی در یک قالب قرار نمی گیرند. به عبارت دیگر به درجات مختلف شاهد جدا شدن مالکیت از کنترل در این سازمان ها هستیم. به تدریج با کم رنگ شدن اختیاراعمال حاکمیت مستقیم مالکین بر شرکت، کنترل به گروه های دیگری که هیأت مدیره ها و مدیران را تشکیل می دهند سپرده می شود. به علت ارتباط درونی و سلسله مراتبی بین این سه گروه تعاملی مابین ایشان شکل می گیرد که از دو وجه برخوردار است. نخست تعامل و تعادل قدرت مابین ایشان و شیوه ارتباط اجزاء تشکیل دهنده این مجموعه حاکم که در متون مدیریت حاکمیت شرکتی خوانده می شود دارای آثاری است که در سمت و سوی حرکت و عملکرد این شرکت ها می تواند مؤثر واقع شود. دوم آنکه تعامل مورد اشاره در قالب یک ساخت حقوقی به نام شرکت سهامی صورت می پذیرد که استفاده از آن حسب متون سازمانی و مالی موجود با هزینه هایی همراه است که هزینه های نمایندگی خوانده می شوند
فهرست مطالب
مالکیت و مدیریت واحدهای اقتصادی
مکانیسم های حاکمیت شرکتی برای حمایت از سهامداران
2-2-3) گروه بندی های مختلف سهامداران
2-2-4) ساختارهای مالکیت
2-2-4-1)سرمایه گذاران نهادی
2-2-4-2)سرمایه گذاران شرکتی
2-2-4-3)سرمایه گذاران مدیریتی
2-2-4-4) سهامداران حقیقی
2-2-4-5) تمرکز مالکیت
2-2-4-6)سرمایه گذاران خارجی
2-2-5) تئوری نمایندگی
2-2-6) رابطه ساختار مالکیت با کارآیی بازار سرمایه
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره مالیات و نقش آن در جامعه با فرمت docx در قالب 24 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 24 |
| حجم | 48/680 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
تمایز مفهومی بین فرار مالیاتی و اجتناب از پرداخت مالیات به قانونی یا غیرقانونی بودن رفتار مؤدیان مربوط می شود. فرار مالیاتی، یک نوع تخلف از قانون است. وقتی که یک مؤدی مالیاتی از ارائه گزارش درست در مورد درآمدهای حاصل از کار یا سرمایه خود که مشمول پرداخت مالیات می شود، امتناع میکند، یک نوع عمل غیر رسمی انجام می دهد که او را از چشم مقامات دولتی و مالیاتی کشور دور نگه میدارد. اما در اجتناب از مالیات، فرد نگران نیست که عمل او افشا شود. اجتناب از مالیات، از خلل های قانونی در قانون مالیات ها نشات می گیرد. در اینجا فرد به منظور کاهش مبلغ پرداخت مالیات، خود دنبال راه های گریز میگردد. مثلاً درآمدهای نیروی کار را در قالب درآمد سرمایه نشان می دهد که از نرخ پایین تری برای مالیات برخوردارند. در اجتناب از مالیات، مؤدی مالیاتی دلیلی ندارد نگران احتمال افشا شدن باشد، چرا که او الزاماً تمامی مبادلات خود را با جزئیات آن البته به شکل غیر واقعی، یاددا شت و ثبت میکند. (مجله حسابدار تابستان 1389 )
فهرست مطالب
2-2-1 اهمیت مالیات
2-2-2 نقش مالیات در جامعه
2-2-3 مالیات و جایگاه آن در اقتصاد
2-2-4 نگاهی بر درآمدهای مالیاتی
2-3- مفهوم و تعریف مالیات و اصول وضع آن
2-4- مفهوم اجتناب مالیاتی
2-5-تمایز فرار مالیاتی و اجتناب مالیاتی
2-5-1- زمینه های پیدایش فرار مالیاتی
2-5-2- اندازه گیری فرار مالیاتی در ایران
2-5-3- کارت بازرگانی، کد اقتصادی و فرار مالیاتی
2-5-4-ناکارآمدی نظام مالیاتی ایران، علل و زمینه ها
2-6- رابطه مفاهیم مالیاتی با مفاهیم حسابداری و گزارشگری
2-6-1- اختلاف بین سود حسابداری و سود مشمول مالیات از دیدگاه تئوری
2-6-2- اختلافات اساسی بین سود مشمول مالیات و سود حسابداری
2-6-3- اختلاف درآمد مشمول مالیات ابرازی و قطعی
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره ماهیت مفهوم افشا و محدودیت های آن با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 27 |
| حجم | 72/275 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
شفافیت اندک و نبود تقارن اطلاعات، رابطهای عادی دارند. شفافیت اندک نشان میدهد که اطلاعات کافی برای ارتباط برقرار کردن با سرمایهگذار وجود ندارد. بنابراین یک نبود تقارن اطلاعاتی بین افراد مطلع و آنهایی که مطلع نیستند برقرار خواهد بود. چنین نبود تقارن اطلاعاتی منجر به صرف اطلاعات زیادی میشود.در یک بازار کارا، ارزش شرکت بهصورت ارزش فعلی جریانهای نقدی آینده با نرخ مناسب بازده تعدیلشده از لحاظ ریسک تعریف میشود. بنابراین هدف از افشای مالی، تهیه اطلاعات مفید برای سرمایهگذاران در ارزیابی بهموقع بودن و قطعیت نداشتن جریانهای نقدی آینده است. اطلاعات مفید تهیهشده از طریق افشای داوطلبانه، فرایند تصمیمگیری سرمایهگذاران را بهبود میبخشد و سایر استفادهکنندگان از افشای اطلاعات شرکت را در موقعیت مناسبتری برای تخصیص منابع اقتصادی قرار میدهند (همان منبع).
فهرست مطالب
2-2- هیئت مدیره
2-2-1- تعریف هیئت مدیره
2-2-2- وظایف هیئت مدیره
2-2-3- تفکیک وظایف اعضای هیئت مدیره
2-3- افشا
2-3-1- ماهیت شفافیت گزارشگری در متون مالی
2-3-2- اهمیت شفافیت و افشای داوطلبانه
2-3-3- هدف افشای اطلاعات مالی
2-3-4- اطلاعات مالی برای چه کسانی افشا میشود؟
2-3-5- چه میزان اطلاعات مالی لازم است تا افشا شود؟
2-3-6- چه اطلاعاتی باید افشا شود؟
2-3-7- نقش شفافیت در گزارشگری مالی
2-3-8- افشای اختیاری در مقابل افشای اجباری
2-3-9- کیفیت افشا، شفافیت و ویژگیهای کیفی صورتهای مالی
2-3-10- روشهای افشا
2-3-11- محدودیت های افشای اطلاعات و افزایش شفافیت
2-3-12- چرا شرکتها دست به افشای داوطلبانه می زنند؟
2-3-13- مزایای افشا
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره ورشکستگی و سیری در تاریخچه آن با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 32 |
| حجم | 115/129 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
طبق دیدگاه سنتی حسابداری ، سرمایه گذاران کوچک (عموماً کم اطلاع)نیاز به حمایت دارند. این دیدگاه احتمالاً از این واقعیت ناشی شده است که در بازار سرمایه نابرابری وجود دارد، ولی نیاز به مقررات جهت تعدیل چنین نابرابری هایی، معمولاً با عباراتی مبهم ،ساده و پدرمآبانه بیان شده است. همچنین گفته شده است سرمایه گذاران کوچک تحت سلطه افراد دارای اطلاعات محرمانه (درون سازمانی) می باشند. این دلیل که وضع مقررات به منظور مصون بودن سرمایه گذاران کوچک در مقابل خطرات دزدی و کلاهبرداری است،قانع کننده نیست. به طوری که بیان نمودن دلیل مذکور به عنوان لزوم وجود مقررات به طور چشمگیری علاقه محققین حسابداری و اقتصاد را برای تحقیق در زمینه موضوعات مربوط با مساوات ،کم رنگ کرده است آقای روس (1979) ضمن رد دلیل فوق، عنوان نموده است که: شناسایی و تفکیک منافع برابری مقررات افشاء، بین افراد برون سازمانی و درون سازمانی مشکل است . به نظر می رسد جدال بر سر چنین منافعی از این دیدگاه سنتی سر چشمه گرفته است که افراد درون سازمانی مسلط بر افراد برون سازمانی هستند و لذا افراد برون سازمانی نیاز به حمایت دارند.
فهرست مطالب
سیری در تاریخچه ورشکستگی
دلایل مواجه با ورشکستگی
پیش بینی ورشکستگی
اختلاف قیمت پیشنهادی خرید و فروش
مفهوم دامنه تفاوت قیمت پیشنهادی خرید و فروش سهام
پیامدهای عدم تقارن اطلاعاتی در بازار سرمایه
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره اخلاق و اهمیت آن با فرمت docx در قالب 25 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 25 |
| حجم | 80/724 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توسعه سازمانی تلاشی پیگیر، منسجم و کاملاً برنامهریزی شده است که به منظور بهبود و نوسازی سیستم صورت میگیرد. هدف از توسعه سازمانی، هم بهبود زندگی شغلی فرد است و هم بهبود کارکرد سازمان. با توجه به اهمیت اخلاق حرفهای در توسعه سازمان، لازم است در تعیین اثربخشی و هدایت منابع از جمله منابع انسانی به میزان آموزش اخلاق حرفهای در سازمانها و موسسات توجه شود.(اجتهادی ، 1387 ) . البته در زمینه مذکور جهل و ناآشنایی کارکنان از موضوع اخلاقیات شغل و سازمان از مهمترین موانع تغییر رفتار اخلاقی به شمار میرود. لذا با توجه به اینکه امروزه هیچ موسسه و سازمانی قادر نیست بدون آموزش توسعه یابد، لازم است در سازمانها علاوه بر آموزش تخصصها و مهارتهای مورد نیاز هر شغل به کارکنان، ایجاد روحیه تعاون، کار مشترک و دسته جمعی و به ویژه اخلاق اداری و سازمانی جزو برنامههای آموزش در سازمانها و موسسات قرار گیرد (بهاری فر و جواهری ، 1389 ).
فهرست مطالب
2-2-1 تعریف اخلاق
2-2-1-1 تعاریف و دیدگاه بزرگان از اخلاق
2-2-1-2 اهمیت اخلاق
2-2-1-3 انواع اخلاق
2-2-2 اخلاق حرفه ای
2-2-2-1 مفهوم اخلاق حرفهای
2-2-2-2 ویژگی های اخلاق حرفهای
2-2-2-3 ویژگی های افراد دارای اخلاق حرفهای
2-2-2-4 نظامهای عمده اخلاق حرفه ای
2-2-2-5 عوامل پایهای و اساسی در اخلاق حرفه ای از دیدگاه زیونتس
2-2-2-6 ضرورت ترویج اخلاق حرفهای در سازمانها و موسسات
2-2-2-7 آموزشهای لازم در خصوص ترویج اخلاق حرفهای در سازمانها و موسسات
2-2-2-8 وظایف مدیران در اخلاقی کردن سازمانها
2-2-2-9 ضمانت اجرای رعایت قواعد اخلاق حرفهای در سازمانها و موسسات
2-2-2-10 مهمترین ضرورت اجرای قوانین در خصوص رعایت قواعد اخلاقی
2-2-2-11 مشکلات و موانع اخلاق حرفهای
2-2-2-12 عوامل تأثیرگذار بر اخلاق حرفهای از نظر پنیو
2-2-2-13 موانع رشد اخلاق حرفهای در سازمانها ، موسسات و محیط های کسب وکار
2-3 اخلاق حرفه ای در حسابداری
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره اطلاعات و کیفیت افشای آن با فرمت docx در قالب 44 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 44 |
| حجم | 87/908 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
بر اساس نظریه قراردادها، هر واحد تجاری را می توان مجموعه ای از قراردادها میان سهامداران، مدیران، کارکنان، فروشندگان، مشتریان، دولت، اعتبار دهندگان و حسابرسان فرض نمود . هر یک از گروه ها، قراردادی جدا با واحد تجاری دارند. سهامداران و اعتبار دهندگان منابع مالی مورد نیاز واحد تجاری را تأمین می کنند و در عوض بازده مورد انتظار خود را می خواهند. مدیران، کارکنان و حسابرسان، خدمات و مهارت خود را به واحد تجاری و مالکان آن عرضه می کنند و انتظار جبران آن را از طریق پاداش، حقوق و حق الزحمه دارند . مشتریان در ازای خرید کالا و یا خدمات، به واحدهای تجاری وجه نقد پرداخت و یا تعهد پرداخت آن را تقبل می کنند .
همچنین فروشندگان در ازای دریافت وجوه نقد، مواد و کالا را به شرکت ارائه می نمایند. دولت نیز در ازای فراهم آوردن خدمات عمومی از شرکت مالیات دریافت می نماید. در این میان، مدیران وظیفه اداره واحد تجاری را در راستای تداوم فعالیت واحد تجاری و حفظ افراد طرف قرارداد، نظارت و کنترل بر دریافت ها و پرداخت های هر یک از مشارکت کنندگان قرارداد و در نهایت انتشار اطلاعات برای جذب مشارکت کنندگان جدید در فرآیند قرارداد را به عهده دارد. مدیران واحد تجاری با انتشار اطلاعات میان گروههای مختلف، حداقلی از سطح دانش و آگاهی درباره وضعیت مالی، عملکرد و انعطاف پذیری را فراهم می آورند (Sunder; 1997).
فهرست مطالب
1-2 مقدمه
2-2 افشای اطلاعات شرکت ها
2-2-1 افشای اطلاعات
2-2-2 کیفیت افشای اطلاعات
2-2-3 مخاطبین و سطوح افشای اطلاعات
2-2-4 انواع افشای اطلاعات
2-2-5 گزارشهای مالی
2-2-6 نحوه افشای اطلاعات در صورت های مالی
2-2-7 زمان بندی افشای اطلاعات
2-3 حسابرسی صورت های مالی
4-2 به موقع بودن گزارشهای مالی
5-2 پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره انواع ریسک و منابع آن با فرمت docx در قالب 14 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 14 |
| حجم | 38/842 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
ریسک پرتفوی تنها متاثر از میانگین وزنی انحراف معیار اعضای مجموعه تشکیل دهنده آن نیست. بلکه تنوع در سرمایه گذاری و چگونگی ارتباط بازده اعضا با یکدیگر نیز بر ریسک مجموعه تاثیر خواهد گذاشت. به بیان دیگر در یک مجموعه سرمایه گذاری هر چه تنوع بیشتر باشد ریسک مجموعه کمتر خواهد شد. ریسک از دو قسمت تشکیل شده قسمت تشکیل شده، ریسک سیستماتیک و ریسک غیرسیستماتیک. با ایجاد تنوع در یک مجموعه سرمایه گذاری، ریسک کل کاهش می یابد، این کاهش ریسک در ریسک غیر سیستماتیک ایجاد می شود یعنی با ایجاد تنوع ریسک غیرسیستماتیک کاهش می یابد.
ضریب همبستگی: ضریب همبستگی بیانگر چگونگی ارتباط تغییرات دو پدیده می باشد این ضریب از 1 + تا 1- تغییر می کند. در صورتیکه ضریب همبستگی بین صفر و 1+ باشد همبستگی مستقیم بوده و هر چه ضریب همبستگی به سمت 1+ میل کند، همبستگی مستقیم شدیدتر خواهد شد. اگر ضریب همبستگی صفر باشد، دو پدیده مستقل از یکدیگر بوده و در صورتیکه ضریب همبستگی بین صفر تا 1- باشد همبستگی معکوس بوده و هر چه ضریب همبستگی به سمت 1- میل کند همبستگی معکوس شدیدتر خواهد شد.
فهرست مطالب
ریسک
2-14-1 اندازه گیری ریسک
2-14-2 منابع ریسک
2-15 انواع ریسک
2-15-1رابطه ریسک وبازده
2-16 مجموعه سرمایه گذاری
2-17 ریسک مجموعه سرمایه گذاری
2-18 تئوری پرتفولیو
2-19 پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره کیفیت سود و ثبات آن با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 35 |
| حجم | 58/656 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
"اطلاعات درباره سود شرکت براساس حسابداری تعهدی، معمولا توانایی فعلی و مداوم شرکت رادر کسب جریان های نقدی، نسبت به اطلاعاتی که به جنبه های مالی دریافت و پرداخت محدود می شود، بهتر مشخص می نماید."(1978) به عبارت دیگر، تأکید اصلی گزارشگری مالی، ارائه اطلاعات درباره سود و اجزای آن است.
فهرست مطالب
مفهوم سود
اهمیت ارزیابی کیفیت سود
روش های اندازه گیری کیفیت سود
اندازه گیری کیفیت سود بر اساس ویژگی های سری های زمانی
ثبات سود
قابلیت پیش بینی
تغییر پذیری
اندازه گیری کیفیت سود بر اساس رابطه بین سود، اقلام تعدی و وجه نقد
اندازه گیری کیفیت سود بر اساس خصوصیات کیفی چارچوب مفهومی FASB
پیشینه
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه و ادبیات نظری درباره کیفیت گزارشگری مالی و اهداف آن با فرمت docx در قالب 46 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 46 |
| حجم | 86/800 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
اطلاعات در مورد رویدادهای مالی گذشته اغلب برای پیش بینی وضعیت مالی و عملکرد آتی مورد استفاده قرار می گیرد. اطلاعات مربوط قبل از اینکه اثر مفید بودن خود را از دست بدهد، باید در اختیار استفاده کنندگان قرار گیرد (بموقع بودن). بطور مثال هنگامی که شرکت ایران خودرو صورت سود و زیان مقایسه ای خود را منتشر می کند، یک سرمایه گذار بر اساس اطلاعاتی که دراختیار دارد، می تواند نتایج عملیات سال قبل را با نتایج سال جاری مقایسه نموده و این عمل مبنایی برای ارزشیابی انتظارات قبلی و برآورد نتایج سال آتی را فراهم نماید، در نتیجه اطلاعات نیز ارزش بازخور و ارزش پیش بینی را خواهد داشت.بدیهی است، بدون اطلاعات گذشته مبنایی برای پیش بینی وجود نخواهد داشت و بدون توجه به انتظارات آتی، اطلاعات گذشته، عقیم و بلا استفاده خواهد ماند.
فهرست مطالب
عناصر کیفیت گزارشگری مالی
کیفیت صورت های مالی در مقایسه با کیفیت گزارشگری مالی
رویکردهای مختلف برای ارزیابی در مقایسه با کیفیت گزارشگری مالی
رویکردهای مختلف برای ارزیابی کیفیت گزارشگری مالی
چارچوب پیشنهادی
هدف های گزارشگری مالی
سوالات مربوط به اریابی کیفیت گزارشگری
ویژگی های کیفی اطلاعات حسابداری
محدودیت های اجرایی حاکم بر ویژگی های کیفی اطلاعات مالی
پیشینه
منابع