خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه پزشک خانواده با فرمت docx در قالب 31 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 31 |
| حجم | 40/710 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
وسایل ارتباطی، خود بر گردونه ارتباطی، تأثیری شگرف بر جای میگذارند. این مسائل برخلاف انتظار، پدیدههایی خنثی و صرفاً کاتالیزور نیستند(تافلر، 1373: 87). آنها خود عصری نو پدید میآورند و به تمامی ارکان جامعه مؤثرند. از بین دیگر وسایل ارتباطی، امروز بیشتر سخن از وسایل ارتباط جمعی به میان آورده میشود. وسایلی شگرف که مظهر ارتقای فناوری انسان ها می باشند و دارای بیشترین تأثیر فرهنگی از میان تمامی ابزار و متون جدیدند. بالاخره، با شروع قرن جدید، وسایل ارتباطی جمعی پرتاب جوامع به سوی آینده را موجب گردیدهاند. این وسایل در پیدایی عادات تازه، تکوین فرهنگی جهانی، تغییر در رفتار و خلق و خوی انسانها و بالاخره، کوچک شدن کره زمین و همسایگی ملل در دست، سهمی شگرف بر عهده دارند. آن چنانکه برخی عصر نو را عصر ارتباطات میخوانند(ساروخانی، 1375: 84).
فهرست مطالب
وسایل ارتباط جمعی
وسایل ارتباط جمعی
پزشک خانواده
دیدگاه سازمان بهداشت جهانی
سیستم ارجاع
الزامات قانونی برنامه پزشک خانواده
پرونده الکترونیک سلامت ایرانیان
نقش پرونده الکترونیک سلامت در مدیریت سلامت
اهداف توسعه هزاره
پیشنیه تحقیق
چارچوب نظری تحقیق
مدل سلسله مراتبی لاویج و اشتاینر
نظریه برجسته سازی
نظریه کاشت
نظریه تاثیرات محدود
نظریه اقناع
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه نظریه هایی درباره تحصیلی پیشرفت با فرمت docx در قالب 21 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 21 |
| حجم | 46/946 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
از آنچه گفته شد روشن میشود که تئوری اتکینسون قادر است به دقت گرایش افراد را به سوی درجات متوسط موفقیت بین افراد موفقیتگرا و شکستگرا تشخیص دهد علت اینکه نتایج تحقیقات درباره کارایی افراد مشخص نبوده، میتوان آن را تا اندازهای مربوط به کیفیت پیچیدگی دانست. بالاخره گرچه صحیح نیست بگوییم این مدل تئوری، فقط در شرایط رقابتانگیز اجتماعی دارای اعتبار میباشد، معهذا بیشتر تحقیقاتی در شرایط انگیزه پیشرفت را اندازهگیری کردهاند که تا اندازهای رقابت در میان بوده است. در شرایطی که رقابت شخص با خودش بوده نه با اجتماع، نتیجه مشابه به دست نیامد. (همان).
فهرست مطالب
2-7-5- نظریه پیشرفت اتکینسون
2-7-6- نظریه انگیزه پیشرفت مک کله لند
2-8- پیشینه تجربی
2-8-1- تحقیقات داخلی
2-8-2- تحقیقات خارجی
2-9-پیشنه ی نظری تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه پیشینه تنظیم شناختی هیجان و تکانشگری با فرمت docx در قالب 41 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 41 |
| حجم | 89/772 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
گارنفسکی و کراچ،(2006) و شمار دیگری از محققان نشان داده اند که استفاده از راهبرد های غیر سازگارانه تنظیم شناختی هیجان (مقصر دانستن خود، نشخوار فکری و مصیبت بار تلقی کردن) در بزرگسالان دارای اختلالات روانی شایع تر است و نوع راهبرد تنظیم شناختی هیجان با علایم افسردگی که خود یکی از مهمترین عوامل موثر در بروز میل به خودکشی می باشد (منین و همکاران 2007) به عنوان یک رفتار تکانشگرانه ارتباط دارد.
فهرست مطالب
پیشینه پژوهشی در خصوص ارتباط متغیر های تنظیم شناختی هیجان و تکانشگری
پیشینه پژوهشی در خصوص ارتباط متغیرهای تنظیم شناختی هیجان و تاب آوری
پیشینه پژوهشی در خصوص ارتباط متغیرهای تاب آوری و تکانشگری
نتیجهگیری
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تاب آوری و موج های پژوهشی با فرمت docx در قالب 45 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 45 |
| حجم | 78/665 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
گستردگی مفهوم تاب آوری ارائه تعریفی روشن از آن را دشوار نموده است (گوردون و ساگزا ،1994 به نقل از کامپفر ،2002). چنان که اصطلاح تاب آوری به صورتهای مختلف و متنوعی تعریف شده است، توانایی سازگاری موفقیت آمیز در مقابل محیط در حال تغییر (داروین ،1989،سیچتی و بکر ،2002) مقاومت و سرسختی در مقابل آسیب پذیری (کوباسا،مدی وزولا ،1983، فلورین، میگو لینسرویابمن ،1995،بروکز ،2004).
فهرست مطالب
مبانی نظری سازه تاب آوری
2-1-3-1- تعریف تاب آوری
2-1-3-2- موجهای پژوهش درباره تاب آوری
2-1-3-2-1- موج اول
2-1-3-2-2- موج دوم
2-1-3-2-3- موج سوم
2-2- پیشینه تحقیق
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تصویر بدنی با فرمت docx در قالب 53 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 53 |
| حجم | 61/234 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
تصویر بدنی بیانگر نگرش فرد از خود همراه با احساسات وافکاری است که می توانند تغییر دهنده رفتار او در شرایط گوناگون ودر جهات مثبت یا منفی باشد. این تصویر ذهنی می تواند تحت تأثیر عواملی چون رشد جسمانی، تعاملات فرد با محیط اجتماعی، سوانح، آسیب جراحات بدنی قرار گیرد و نگرانی از تصویر بدنی را در فرد ایجاد کند (سوگار ، 2000).
ظاهر یکی از بخش های مهم خودپنداره و از این رو تصویر بدنی است. مدیریت ظاهر نه فقط شامل تفکر دربارۀ چگونگی قیافۀ شخصی، بلکه شامل فعالیت هایی برای نمایش قیافه نیز می شود. کیسر (1997)، معتقد است هر نوع تفکر و فعالیتی که به خریداری و پوشیدن لباس و نیز فرایند های تغییر بدن، مانند رژیم غذایی، جراحی منجر شود به عنوان بخش های مدیریت ظاهر در نظر گرفته می شود. رود و لنون (1994) اعتقاد دارند که رفتارهای مرتبط با مدیریت ظاهر شامل رژیم غذایی، ورزش پرورش اندام، جراحی، استفاده از وسایل آرایشی و زیبایی و انتخاب لباس هایی برای بالا بردن ظاهر فردی می باشند.
فهرست مطالب
تصور بدنی
دیدگاه های روانشناسی اجتماعی درباره تصور بدنی
نظریه فرهنگی اجتماعی تامپسون
نظریه تصور از بدن کش
نظریه ی مقیاس اجتماعی
دید گاه های مُدرنیستی درباره ی بدن
اروینگ گافمن
برخی از مفاهیم نظری گافمن
داغ ننگ
سندرم سیندرلا
مدیریت تأثیرگذاری
آنتونی گیدنز
برخی مفاهیم نظری گیدنز
هویت
جهانی شدن و مخاطره
دیدگاه ساختارگرایی درباره بدن
مری داگلاس
بوردیو
دیدگاه پساساختار گرایی درباره ی بدن
ایده ی محوری میشل فوکو
فدرستون
دیدگاه فمنیستی درباره ی بدن
نظریه ی خودشی انگاری
پیشینه تحقیق
جمع بندی پیشینه تحقیقات داخلی و خارجی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارض و فرایند آن با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 35 |
| حجم | 187/896 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارض و فرایند آن با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
مارچ و سایمون (1958) تعارض را به عنوان شکست و ناکامی در مکانیزم های استاندارد تصمیم گیری به گونه ای که به واسطه آن فرد یا گروه، در انتخاب یک راه حل عملی جهت اقدام با مشکلاتی مواجه می شود، تعریف می کنند (رحیم ، 2001). تعارض نوعی رفتار است که ممکن است دو یا چند قسمت در تضاد یا ستیز باشند که خود از محرومیت از فعالیت-ها یا تاثیرگذاری اشخاص یا گروه ها بر یکدیگر ناشی می شود (لیترر ، 1966؛ به نقل از رحیم، 2001).
فهرست مطالب
تعارض
2-3. مدیریت تعارض
2-4. نگرش ها نسبت به تعارض
2-5. تعارض از دیدگاه مکاتب
2-6. منابع تعارض
2-7. انواع تعارض سازمانی
2-8. فرآیند تعارض
2-9. آثار و پیامدهای تعارض
2-10. سبکها و راهبردهای مدیریت تعارض
2-11. مدلهای مختلف رویارویی با تعارض
2-12. راهبردهای مهم و اساسی مدیران برای مقابله با تعارض
2-13. اثر بخشی سبکهای مدیریت تعارض
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه باورهای غیر منطقی با فرمت docx در قالب 26 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 26 |
| حجم | 46/182 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
یک باور، هرگونه فرض "التزام" اساسی چه آگاهانه و یا ناآگاهانه می باشد که به اشخاص، این آمادگی را می دهد که وقایع را به نحو خاصی درک کنند و نوع خاصی از اعمال را انجام دهند. این باورها به سه دسته تقسیم میشوند:توصیفی،سنجشی و تجویزی.باورهای توصیفی واقعیت های مورد قبول راجع به یک فرد،دیگران و اوضاع مختلف می باشد.برای نمونه زنی ممکن است معتقد باشد که:من نسبت به نظراتم حق دارم. سن،تجربه،وتحصیلات کافی برای موفقیت در زندگی را دارا می باشم. شرایط کار من به نحوی است که عوامل بالقوه ای برای کامیابی و ترقی در دسترس می گذارند.یک باور سنجشی انعکاس دهنده قضاوت هایی نظیر خوبی و بدی،درست و اشتباه در ارتباط با خود،دیگران و محیط می باشد.مثلا باورهای سنجشی که ممکن است همراه مثال های باورهای توصیفی سابق باشند عبارتند از:تجارب و تحصیلات من خوب هستند،ایده های من ارزشمند می باشند.
2-7- تعاریف باور
2 -8- منابع باورها
2-9- مفاهیم مرتبط با باور
2-11- باورهای ارزشی و غیرارزشی
2-12- انواع باورها
2-13- ویژگی های باورها(تفکر) منطقی
2-14- ویژگی باورهای(تفکر) غیر منطقی
2-15- طبقه بندی باورهای غیر منطقی
2-16- نظریه منطقی-هیجانی الیس
2-17- فرآیند درمان
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه جرم و جنایت با فرمت docx در قالب 11 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 11 |
| حجم | 22/648 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
در جرم شناسی پدیده های بزه، بزهکار و بزهکاری به عنوان سه رکن اصلی در نظر گرفته می شود. بنابراین در ادامه ، سعی در ارائه یک تعریف برای هر کدام از این ارکان داریم.هر عملی که در جامعه قوانین را نقض کند و مجازات در پی داشته باشد «بزه» نامیده می شود.هر جرمی که صورت می گیرد، دارای علل سازنده ای است که بر روی فرد اثر می گذارد و او را به سوی ناسازگاری و نابهنجاری سوق می دهد. پی آمد این سوق دادنها، ارتکاب خطا است و خاطی را به یک تعبیر «بزهکار» می نامند.
بزهکاری مجموعه ای از جرایمی است که در یک زمان و مکان معین به وقوع می پیوندد. ژامبو مرلن در این زمینه می نویسد:« بزهکاری پدیده ای است که بدون توجه به بزهکار، می توان آن را مورد بررسی قرار داد و تراکم جرم،اهمیت گونه های مختلف جرایم، تغییرات اجتماعی جرایم رااز نظر مکان، زمان، نژاد، مذهب و… دقیقاً تحقیق کرد. لاک ساین (2000)نیز در این زمینه می نویسد: «بزهکاری یک میکروب اجتماعی است. این میکروب در محیطی که آمادگی پروراندن تبهکار نداشته باشد، بروز نکرده و جرمی اتفاق نمی افتد.در ایران نیز بزهکاری به کل جرایمی گفته می شود که در صورت ارتکاب به موجب قوانین قصاص، دیات، حدود و تعزیرات دارای مجازات هستند(علیقلی زاده،1391).
فهرست مطالب
جرم جویی
بزه، بزهکار، بزهکاری
خاستگاه جرم
الف) محیط اجتماعی
ب) عوامل محیطی
شهرنشینی و مهاجرت های بی رویه روستاییان به شهرها
ج) حاشیه نشینی
د ) فقر و بیکاری
جرم از دیدگاه جرم شناسی
الف – عوامل درون فردی
ب – عوامل برون فردی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه جهت گیری های مذهبی با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 22 |
| حجم | 40/440 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
زیگموند فروید برای مذهب اساس متعددی را (از قبیل روان آزردگی جمعی، خطای ادراکی ، توهم ، روان آزردگی-وسواسی جهانی بشریت ) بکار برده است. وی در کتاب «آینده یک توهم» مسئله دین را مورد بررسی قرار داد و ضمن تمایز بین مذهب و اخلاق متعهد است، حتی اگر انسان به خدا اعتقاد نداشته باشد، می توان خوب و بد را بشناسد. طبق نظریه فروید، چون انسان ها برای مهار طبیعت و نظم بخشیدن به ارتباطات بشری به تمدن وابسته بوده اند بهای گزافی را برای دستیابی به تمدن پرداخته اند. وی که روان آزردگی را به عنوان بهایی برای دستیابی به تمدن ارزیابی نموده معتقد است برای مقابله با روان آزردگی ها مذهب شکل گرفته است. همچنین فروید مطرح می کند که انسان ها، در گذشته در مقابل نیروهای طبیعت بی دفاع بودند و نیاز به چیزهایی (همانند مذهب) برای محافظت خود داشتند
فهرست مطالب
مفهوم و نظریه های مذهب
مذهب از نظر جامعه شناسان
مذهب از نظر روانشناسان
نظریه روان تحلیل گری
نظریۀ نو روان تحلیل گری
نظریه انسان گرایی
مذهب از نظر علمای اسلام
سنخ های دینداری
سنخ های دینداری از دیدگاه آلپورت
جهت گیری مذهبی بیرونی
جهت گیری مذهبی درونی
نگرش والدین و تربیت دینی فرزندان
والدین و تربیت دینی فرزندان در سیرۀ تربیتی معصومان (ع)
مسئولیت مادر در تربیت دینی
الزامی یا رجحانی بودن مسئولیت والدین در تربیت دینی
موارد مسئولیت والدین در تربیت دینی
وظیفۀ والدین در ادای مسئولیت تربیتی
زمانی مسئولیت والدین در تربیت دینی
ضرورت و کارایی تربیتی مسئولیت والدین
منابع و مأخذ
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خودکارآمدی عمومی با فرمت docx در قالب 28 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 28 |
| حجم | 39/242 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
بندورا(1986) خوداندیشی را یگانه ترین توانایی انسان می شمارد که انسان ها با آن اندیشه و رفتارشان را دگرگون می سازند و ارزیابی می کنند. این خودارزیابی ها در برگیرنده ی دریافت های خودکارآمدی است، یعنی باورهای توانایی های فرد برای سازمان دهی و پیاده سازی کنش هایی که برای سامان دهی به موقعیت های آینده بدان ها نیاز است. در حقیقت، باورهای توانمندی به چند روش بررفتار اثر می گذارد. آنها برگزینش های افراد و کنشی که پی می گیرند اثر می گذارند و نیز افراد در کارهایی شرکت می کنند که احساس شایسته گی و اعتماد به نفس داشته باشند و از کنش هایی که در آن اعتماد به نفس و شایستگی نداشته باشند پرهیز می کنند. باورهای خودکارآمدی تعیین می کنند که انسان ها چه اندازه برای انجام کارهایشان زمان می گذارند، هنگام برخورد با دشواری تاکی پایداری می کنند،
فهرست مطالب
خودکارآمدی عمومی
تعریف خودکارآمدی
نظریه شناختی - اجتماعی آلبرت بندورا
پژوهش های انجام شده در داخل کشور
پژوهش های انجام شده در خارج از کشور
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه دختران فراری با فرمت docx در قالب 21 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 21 |
| حجم | 45/16 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
اغلب در منطقه و محیطی زندگی کرده اند که مناسب برای داشتن حیات شرافتمندانه نبوده است. در محیط اجتماعیشان رفتار ضد اجتماعی، آلودگی، اعتیاد وجود داشته است. با تیپ بی بندوبار و پرخاشگر مواجه بوده اند. بدآموزی در زندگیشان بسیار بوده است، مشکل اخلاقی داشته اند. منطقه زندگیشان منطقه شکست، خواری ها، سرافکندگی ها بوده و این خود زمینه را برای محدود ساختن فرد و حوزه معاشرتی او فراهم کرده است.
فهرست مطالب
آشنایی با پدیده دختران فراری
شرایط عمومی دختران فراری
اقسام فرار
علل فرار
پیامدهای فرار
اقدامات جامعه امروز در برابر فرار دختران
راهکارهای پیشگیری از فرار دختران
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رضایت شغلی با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 32 |
| حجم | 49/280 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
رضایت شغلی عنصری مهم در دیدگاه سازمانی است؛ زیرا منجر به تعهد سازمانی بیشتر کارمندان می شود و تعهد بالا منجر به موفقیت و پیشرفت سازمان کلی و رشد بیشتر و تأثیرگذاری و کارآمدی سازمان و درخواست کم کارمندان برای خروج از سازمان می شودو اشخاص ناراضی ای که سازمان را ترک می کنند برانگیزه ی افرادی که در سازمان می مانند تأثیر می گذارند و در نتیجه سطح عملکرد این افراد پایین می آید و آنها ممکن است کارشکنی کرده و شغل را رها کنند( ایشفاکیو ، 2010).
فهرست مطالب
نقش بهورزان و مراقبت های بهداشتی
2-2 - مفهوم رضایت شغلی
2-3- دلایل اهمیت رضایت شغلی
2-4- عوامل تأثیرگذار بر رضایت شغلی
2-5-سنجش رضایت شغلی
2-6-پیامدهای رضایت شغلی
2-7- رضایت شغلی و عملکرد
2-7-1-رضایت شغلی و سلامت جسمی و روانی کارکنان
2-7-2- رضایت شغلی و میزان جابه جایی
2-7-3- رضایت شغلی و غیبت
2-8-دیگر تأثیرات رضایت شغلی بر عملکرد
2-8-1-ترک خدمت
2-8-2- بازنشستگی زودرس
2-8-3- تشویش
2-9-شیوه ی ابراز نارضایتی
2-9-1-فعالیتهای اتحادیه گرایی
2-9-2- ترک سازمان
2-9-3- اعتراض
2-9-4- وفاداری
2-9-5- اقدام منفی
2-10- تعامل رضایت شغلی و رضایت از زندگی
2 -10-1-اثر جبران
2-10-2-مدل بخشی
2-10-3-مدل همپوشی
2-11-نظریه های رضایت شغلی
2-11-1-نظریه سلسله مراتب نیاز مازلو
2-11-2-نظریه برابری آدامز
2-11-3-نظریه انتظار وروم
2-11-4-نظریه دو عاملی هرزبرگ
2-11-5-نظریه انتظار پورتر و لاولر
2-11-6-نظریه هدف گذاری
2-11-7-نظریه سه وجهی آلدرفر
2-11-8-نظریه مدل اساسی انگیزشی
2-11-9-نظریه مک کللند
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رفتار پرخطر با فرمت docx در قالب 21 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 21 |
| حجم | 38/304 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
در این دوران آنها ممکن است دوستانی را برگزینند که والدین نپذیرند و یا ممکن است پوششی داشته باشند که والدین آن را نپسندیدند و یا این که به مقایسه خانواده خود با سایر خانواده ها بپردازند. مصرف مواد مخدر و الکل و کژروی های اخلاقی در سنین نوجوانی آغاز می شود. بررسی های انجام شده در جوامع پیشرفته و رو به رشد، گویای افزایش رفتار هایی مانند مصرف سیگار، الکل و مواد مخدر استدر یک بررسی بر روی نوجوانان و جوانان در امریکا که در سال های 1991-1991 انجام شد، روند رفتار های پر خطر مورد بررسی قرار گرفت. بررسی یاد شده نشان داد که رفتار های پر خطر جنسی و مصرف تنباکو، الکل و مواد افزایش یافته است(حسن والدفراوی ،1996 به نقل از باریکانی،1387).
فهرست مطالب
رفتارپرخطر
2-2- رفتار پرخطر
2-3- انواع رفتارهای پرخطر
2-4- رفتار های پر خطر و نوجوانی
2-5- نظریه تغییر رفتار
2-6- گرایش به اعتیاد به عنوان رفتار پرخطر در نوجوانان
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سازگاری با فرمت docx در قالب 18 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 18 |
| حجم | 32/97 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
فرایند سازگاری به وسیله کمبود و نیاز بر انگیخته می شود و تنش نامطلوبی ایجاد می کند . برای کاهش تنش ، فرد باید به طریقی واکنش نشان دهد و عمل او معمولا کوششی برای غلبه بر شی یا موقعیت تهدید کننده است . برای مثال اگر انسانی گرسنه باشد ، به تهیه یا به دست آوردن غذا نیاز دارد . فرد بعد از تلاشهای اکتشافی چندی که برای کاهش تنش انجام می دهد ، دیر یا زود ناچار است دست به انتخاب بزند . در موقعیت ایده آل ، واکنش انتخاب شده موجب ارضای نیاز می شود . در موقعیتی که زیاد ایده آل نباشد ، واکنش انتخاب شده ناکافی است و فرد احساس آرامش کامل نمی کند . میزان ارضای بدست آمده به این بستگی دارد که آیا فرد به هدف اصلی خود رسیده است یا هدفی را پذیرفته که کمتر ارضاء کننده است ، ولی هدفی است جانشین و به اندازه کافی معقولانه و یا در دستیابی به هر گونه هدفی با شکست روبرو شده است ، (شعاری نژاد،1380).
فهرست مطالب
سازگاری
سازگاری اجتماعی
سازگاری فردی
دیدگاه نظری درباره سازگاری و ناسازگاری
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سلامت روانی افراد جامعه با فرمت docx در قالب 16 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 16 |
| حجم | 43/271 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
طبق نظر این دانشمند که مورد قبول جامعه علمی است، سلامت و بیماری به صورت پیوستاری است که در یک سوی آن مرگ و در سوی دیگر آن، سلامت کامل قرار دارد. پیوستار سلامت- بیماری نشاندهندۀ وضعیت درجات مختلف سلامت است. در مرکز این طیف وضعیت سلامتی خنثی است و هر چه به طرف چپ حرکت کنیم، سلامتی کاهش می یابد. فردی که در سمت چپ قرار می گیرد. مثلاً فشار خون بالا دارد و یا چربی خون او بالاست، نیازمند درمان طبی است. چنین درمانی وضعیت سلامت فرد را به سمت نقطه میانی سوق می دهد. اما شیوه ی زندگی سالم نیز می تواند وضعیت سلامتی فرد را به سمت سلامت کامل (سمت راست) سوق دهد. بنابراین سلامت و بیماری کیفیت هایی متمایز و بدون ارتباط با یکدیگر نیستند بلکه حالاتی نسبی هستند و در هر لحظه هر یک از ما در یک نقطه از طیف سلامت – بیماری قرار می گیریم. عوامل مختلف جسمی، روانی و اجتماعی می توانند وضعیت سلامتی فرد را در طیف تغییر دهند (سارافینو ، 2005).
فهرست مطالب
تعریف سلامت روان
سلامت و بیماری در حال و گذشته
الگوهای تبیین کننده بیماری ها
حیطه های مرتبط با سلامت روان
ارتباط سلامت روانی با سایر متغیرها
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سمبولیسم سنتی در معماری مقدس با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 23 |
| حجم | 554/434 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
معماری، هنر نظم دادن به فضاست. معماریای که ریشه در سنّت مقّدس دارد، این نظم را از فضای مادّی به بیان نظم مابعدالطبیعی گسترش میدهد؛ بنابراین، این نوع معماری در فکرِ جای دادنِ انسان در حضور خدا از طریق قدسی کردنِ فضاست. انسان در اسلام مقیاس همه چیز نیست. معمار مسلمان با اسلام خود، یعنی با سرسپردگی خود به مشیت الهی، تصدیق میکند که خدا معمار اعلاست. بنابراین، رابطه میان معمار و فضای دور و بر او، رابطهای مبتنی بر تعظیم است نه تکبر. از این رو، اگر باید تأثیری در این محیط مادّی برجای گذارد، این تأثیر باید با خضوع صورت گیرد نه با حس بیاعتنایی به نظم طبیعی وجود. معماری سنّتی اسلامی این آگاهی را کاملاً منعکس میکند. هرگز هیچ موضعی حاکی از تعارض یا بیاعتنایی، یا تسلط بر محیط اطراف، درکار نبوده است. این را در انحنای گنبد و اشکال سیّال طاقها، کنگرههای افقی و فرورفتگی و پیشآمدگیهای دیوارها میتوان دید که بنا امکان تعامل در زیبایی با فضای دور و بر میدهد
فهرست مطالب
سمبولیسم سنّتی در معماری مقدّس
درآمد
هندسه مقّدس در معماری سنّتی (سمبولیسم مربّع و دایره)
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه شادکامی با فرمت docx در قالب 39 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 39 |
| حجم | 54/955 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
به رغم تاریخچه طولانی شادکامی ، بررسی علمی این مفهوم به دهه 1960 و مطالعه پیشگام برادبرن ( 1969 ، به نقل از آرجیل ، 2001 ) در خصوص ساختار بهزیستی ذهنی بر می گردد . وی در این پژوهش که بر روی جمعیت شهرنشین آمریکا انجام داد نشان داد که عواطف مثبت و منفی بصورت مستقل از یکدیگر عمل می کنند و شادکامی با درآمد ، مشارکت اجتماعی و کسب تجارب جدید رابطه ی مستقیم دارد . در دهه 1960 موسسات پژوهشی آمریکا ، کار خود را در مورد سنجش میزان شادکامی افراد آغاز کردند ، این کار به چند پزوهش کلاسیک منجر شد . کانتریل ( 1965 ) الگوی دغدغه های انسان ، که یک پیمایش بین المللی با 23875 نفر پاسخگوست ، برادبرن ( 1967 ) ساختار سلامت روان شناختی که از پیمایش نورک استفاده کرد و کمپل ، کانورسی و راجرز ( 1967 ) کیفیت زندگی آمریکایی ، از مرکز پژوهش زمینه یابی در دانشگاه میشیگان در 1966 ویلسون بازبینی ادبیات مربوط به شادی را در بولتن روان شناختی منتشر کرد ( آرجیل ، ترجمه انارکی و همکاران ، 1382 ) .
فهرست مطالب
شادکامی
مفهوم شادکامی
اهمیت شادکامی
رویکردهای شادکامی
متغییرهای مؤثر بر شادکامی
نقش شادی در سیر تکاملی بشر
نوروسایکولوژی شادکامی
راهبردهای افزایش شادکامی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه شخصیت و نظریه های آن با فرمت docx در قالب 28 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 28 |
| حجم | 55/814 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
شخصیت عبارت است از مفاهیم تجربی خاصی که بخشی از نظریه شخصیتی هستند و توسط ناظر به کار برده میشوند. به دلیل فقدان یکپارچگی در نظریه شخصیت، ارائه توصیفی از شخصیت که به طور مناسبی تمام عناصر گوناگون و متضاد موجود در این حوزه پیچیده و دشوار از علم را در بر گیرد مشکل است. بهترین تعریفی که در این جا میتوان ارایه کرد تعریفی است که نظر اکثر روان شناسان را در خصوص تقدم کاربرد بر نظریه نشان میدهد یعنی ؛شخصیت انتزاعی از آن دسته از خصوصیات پایدار شخصی است که برای رفتار بین فردی او اهمیت زیادی دارد. در کاربرد این تعریف ما همچنین متأثر از تأکید آلپورت (1937) هستیم که شخصیت دقیقاً همان چیزی است که فرد واقعاً هست؛ یعنی شخصیت شامل عمیق ترین و نوعی ترین خصوصیات فرد است (سیاسی، 1382).
فهرست مطالب
نظریه های صفات
رابرت مک کراء و پل کاستا: الگوی پنج عاملی
الگوی نظری برای پنج عامل
کاربرد الگوی پنج عاملی
مؤلفه های ویژگی های شخصیت
برون گرایی - درون گرایی
جنبه های توصیفی شخصیت
توصیف چهار مزاج
نظریه ی بازداری
اندازه گیری میزان بازداری در افراد برون گرا و درونگرا
نظریه ی برانگیختگی
تحول شخصیت
اجتماعی شدن
روان پریشی گرایی (سایکوتیک)
افسردگی روانپریش
روان نژندی گرایی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه عملکرد شغلی با فرمت docx در قالب 16 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 16 |
| حجم | 43/113 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
عملکرد هر شخص ناشی از دو پدیده است: اول ویژگیهای خود فرد، دوم ویژگیهای محیط کار وی. یعنی عملکرد فرد تابعی از حاصلضرب سه عامل توانایی، مهارت و تلاش و کوشش فرد و بالاخره پشتیبانی های محیطی است. که این عامل به دو نوع پشتیبانی اطلاق می شود: پشتیبانهای فیزیکی (ساختار سازمانی، تسهیلات کاری، پشتیبانیهای مالی و نظیر آن) و پشتیبانیهای روانی (حمایت های روانی و پشتیبانهای لازم رفتاری و سازمانی و نظیر آن) (زندی ، 1390).
فهرست مطالب
2-8- عملکرد شغلی
2-8-1- اهمیت نیروی انسانی در سازمان
2-8-2- تعاریف عملکرد شغلی
2-8-3- عوامل موثر بر عملکرد شغلی
2-9- پیشینه پژوهش
2-9-1- تحقیقات داخلی
2-9-2- تحقیقات خارجی
منابع
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه فراشناخت با فرمت docx در قالب 18 صفحه ورد
| تعداد صفحات | 18 |
| حجم | 30/504 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
مطابق نظر آن ها فراشناخت عملیات ذهنی انجام شده بر روی یک عملیات ذهنی است ، حال آن که شناخت عملیات ذهنی انجام شده روی یک محتوا است . به اعتقاد آن ها آنچه فراشناخت نامیده می شود عملیات ذهنی سطح دوم است . یعنی یک یادگیرنده آن عملیات ذهنی را انتخاب می کند که روی یک موضوع خاص اعمال می شود و آن ها را هدایت می کند . در این چهارچوب فراشناخت یک مورد ویژه شناخت است که طی آن عملیات ذهنی بر روی یک عامل بیرونی صورت نگرفته ، بلکه روی پدیده های ذهنی فرد که در ساختار شناختی وی قرار دارند صورت می گیرند . برای مثال در مورد راهبرد خودپرسشی می توان گفت : اگر یادگیرنده ای در مورد اطلاعاتی که پردازش می کند سوالاتی داشته باشد در این صورت عملیات ذهنی روی عملیات ذهنی دیگر انجام شده بلکه عملیات ذهنی روی محتوای بیرونی صورت گرفته است
فهرست مطالب
فراشناخت
مؤلفه های فراشناخت
دانش فراشناختی
تجربه فراشناختی
منابع