مبانی و چارچوب نظری تعارض های بین فردی و شیوه های حل

دانلود مبانی و چارچوب نظری تعارض های بین فردی و شیوه های حل

 

مبانی و چارچوب نظری تعارض های بین فردی و شیوه های حل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارض های بین فردی و شیوه های حل آن با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد

مشخصات فایل

تعداد صفحات	22
حجم	58/110 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	doc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارض های بین فردی و شیوه های حل آن با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

اﺷﻤﻴﺖ  ﻣﻌﺘﻘﺪ اﺳﺖ ﻛﻪ ﺗﻌﺎرض در ﺳﺎزﻣﺎن، ﻣﻴﻞ ﺑﻪ ﺟﺴﺖوﺟﻮ ﺑﺮای ﻳﺎﻓﺘﻦ روﺷﻬﺎی ﺟﺪﻳﺪ را زﻳﺎد ﻣﻲﻛﻨﺪ و اﻓﺮاد ﺑﺎ روش ﺣﻞ ﻣﺴﺄﻟﻪ ﺑﺎ ﻣﺸﻜﻼت و ﻣﺴﺎﺋﻞ ﺑﺮﺧﻮرد ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ و در ﻧﺘﻴﺠﻪ ﻣﺸﻜﻼت ﺑﺮای زﻣﺎن ﺑﻴﺸﺘﺮی ﺣﻞ ﻣﻲﺷﻮد. او ﻣﻲﮔﻮﻳﺪ در ﻣﻮﻗﻌﻴﺘ‌ﻬﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺗﻌﺎرض وﺟﻮد دارد اﻋﻀﺎی ﺳﺎزﻣﺎن ﻧﻈﺮﻫﺎی ﻓﺮدی ﺧﻮد را ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ و ﻫﻤﻴﻦ ﻛﻮﺷﺸﻬﺎ ﻣﻮﺟﺐ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺷﺪن ﻋﻼﻗﻪ و ﺑﺮوز ﺧﻼﻗﻴﺘﻬﺎی اﻓﺮاد ﻣﻲﺷﻮد (ﮔﻮردن ، 1978). 
 

تعارض  در سازمان  اجتناب ناپذیر و لزوماً برای  سازمان  غیرضروری  نیست، تعارض  می تواند خلاقیت  را بیشتر و نوآوری  و تغییر را ترویج  دهد و یا ممکن  است  باعث  اتلاف  و تحلیل  انرژی  و منابع  سازمان  شود، تعارض  پدیده ای  است  که  آثار مثبت  و منفی  روی  عملکرد افراد و سازمان ها دارد، استفاده  صحیح  و موثر از تعارض موجب  بهبود عملکرد و ارتقای  سطح  سلامتی  سازمان  می گردد و استفاده  غیرمؤثر از آن  موجب  کاهش عملکرد و ایجاد کشمکش  و تشنج  در سازمان  می شود (صیاد زاده، 1389). 
 

فهرست مطالب

شیوه های حل تعارض (بین فردی)

تعاریف تعارض

تأثیرات تعارض

مفهوم ­تعارض

تعارض­ در گذشته ­و حال ­و جنبه­های ­مثبت­ و منفی­آن

دیدگاه­های­مربوط­به­تعارض

تعارض سازنده و ویرانگر

شیوه های حل تعارض (بین فردی)

منابع

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

مبانی و چارچوب نظری تعارض های بین فردی و شیوه های حل

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

مبانی و چارچوب نظری تعارض بین همسران با فرمت word

دانلود مبانی و چارچوب نظری تعارض بین همسران با فرمت word

 

مبانی و چارچوب نظری تعارض بین همسران با فرمت word

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارض بین همسران با فرمت docx در قالب 45 صفحه ورد

مشخصات فایل

تعداد صفحات	45
حجم	51/533 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	doc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارض بین همسران با فرمت docx در قالب 45 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

صرف درک و پنداشت تعارض، بیانگر بروز این پدیده نیست. به بیان دیگر، امکان دارد "الف" از این امر آگاه باشد که "الف" و "ب" به شدت با هم مخالفند. ولی این امر نمی تواند موجب ناراحتی و اضطراب "الف" گردد و احتمال بسیار زیادی دارد که این آگاهی هیچ اثری بر علاقه ای "الف" به "ب" دارد گذارد. تنها به هنگام بروز احساسات است که افراد به صورت عاطفی درگیر مسأله می شوند و طرفین نوعی اضطراب، تنش، استیصال، دشمنی یا کینه توزی را تجربه می کنند.
 

فهرست مطالب

تعارض

تعارض به عنوان پدیده ای ذهنی و عینی

تعارض به عنوان یک فرایند ارتباطی

حالات انفعالی

موقعیت و زمینه ی تعارض

پویایی و مسری بودن تعارض

زمینه‌های آشکار تعارض همسران

زمینه‌های پنهان تعارض همسران

سبک‌های غیرمؤثر و مشکل‌ساز

سبک مؤثر مدیریت تعارض

 «نگرش» و «نیاز» دو مقوله‌ در تعارض همسران

نقش درک نیازهای همسر در مدیریت تعارض

تعارض زناشویی از نظروایل

دیدگاه سنتی

هشت کارکرد مثبت تعارض از نظر ترنر

عوامل تعارض

زمینه های تعارضات زناشویی

حل هر تعارض

سبک ها واستراتژی های حل تعارض

مشارکتی یا تشریک مساعی( سبک جغد):

۴ اشتباه مهلک

۵ سوال اساسی

کمک به زوج ها به چه قیمتی

ماهیت تعارض زناشویی

مراحل بروز تعارض زناشویی

موضوع تعارض

چرخه زندگی و تعارضات زناشویی

سبک های حل تعارض زناشویی

منابع

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

مبانی و چارچوب نظری تعارض بین همسران با فرمت word

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

مبانی و چارچوب نظری تعارضات زندگی زناشویی با فرمت word

دانلود مبانی و چارچوب نظری تعارضات زندگی زناشویی با فرمت word

 

مبانی و چارچوب نظری تعارضات زندگی زناشویی با فرمت word

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارضات زندگی زناشویی با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد

مشخصات فایل

تعداد صفحات	22
حجم	51/703 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	docx

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارضات زندگی زناشویی با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

وقتی دو نفر در کنار هم قرار می‌گیرند مسلماً اختلاف سلیقه و درگیری به وجود می‌آید. این کاملاً طبیعی است و نیاز به تغییر و تکامل را نشان می‌دهد. اگر به این امر آگاه باشید می‌توانید از قبل برای اختلافات برنامه‌ریزی کنید و برای آن آماده باشید. بعد از آن برای رسیدن به توافقاتی که می‌خواهید استفاده کنید. به یاد داشته باشید خیلی آسان تر است که برای اختلاف آمادگی داشته باشید تا این‌که کاملاً در آن غرق شده باشید و بعد بخواهید از آن استفاده کنید. اختلاف قسمتی طبیعی از هر رابطه‌ای است و بیشتر اوقات نشانه تمام شدن عمر رابطه نیست. باید به اختلافات زناشویی خوشامد گفت چون نشانه‌ای برای تلاش برای رابطه‌ای بهتر و تکامل یافته تر و راهی برای فهم متقابل عمیق تر است (بارکر، 1990). 
 

فهرست مطالب

تعارضات زناشویی

نظریه‌های مرتبط با تعارضات زناشویی

نظریه دلبستگی

ﻧﻈﺮﻳﻪ ﻣﺒﺎدﻟﻪ

ﻧﻈﺮﻳﻪ ﻛﺎﻟﻴﻨﺰ

عوامل ایجاد تعارضات زناشویی

پیامدهای تعارضات

پیشینه پژوهشی

منابع

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

مبانی و چارچوب نظری تعارضات زندگی زناشویی با فرمت word

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

مبانی و چارچوب نظری تعارض از دیدگاه مکاتب مختلف با فرمت word

دانلود مبانی و چارچوب نظری تعارض از دیدگاه مکاتب مختلف با فرمت word

 

مبانی و چارچوب نظری تعارض از دیدگاه مکاتب مختلف با فرمت word

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارض از دیدگاه مکاتب مختلف با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد

مشخصات فایل

تعداد صفحات	35
حجم	188/73 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	doc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارض از دیدگاه مکاتب مختلف با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 تعارض فرایندی است که وقتی یک شخص یا گروه، تفاوت ها و تضاد بین خودشان و افراد یا گروه های دیگر را درک می کنند آغاز می شود. این تفاوت ها و تضاد ها ممکن است در مورد علاقه ها، منابع، باور ها و ارزش ها یا فعالیت هایی که برای آن ها اهمیت دارد باشد (گلفند و دروا ، 2008).  مارچ و سایمون  (1958) تعارض را به عنوان شکست و ناکامی در مکانیزم های استاندارد تصمیم گیری به گونه ای که به واسطه آن فرد یا گروه، در انتخاب یک راه  حل عملی جهت اقدام با مشکلاتی مواجه می شود، تعریف می کنند (رحیم ، 2001).
 

فهرست مطالب

2-2. تعارض

2-3. مدیریت تعارض

2-4. نگرش ها نسبت به تعارض

2-5. تعارض از دیدگاه مکاتب

2-6. منابع تعارض

2-7. انواع تعارض سازمانی

2-8. فرآیند تعارض

2-9. آثار و پیامدهای تعارض

2-10. سبک­ها و راهبرد­های مدیریت تعارض

2-11. مدل­های مختلف رویارویی با تعارض

2-12. راهبرد­های مهم و اساسی مدیران برای مقابله با تعارض

2-13. اثر بخشی سبک­های مدیریت تعارض

منابع

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

مبانی و چارچوب نظری تعارض از دیدگاه مکاتب مختلف با فرمت word

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

مبانی و چارچوب نظری تعارض و فرایند

دانلود مبانی و چارچوب نظری تعارض و فرایند

 

مبانی و چارچوب نظری تعارض و فرایند

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارض و فرایند آن با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد

مشخصات فایل

تعداد صفحات	35
حجم	187/896 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	doc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارض و فرایند آن با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
 

 مارچ و سایمون  (1958) تعارض را به عنوان شکست و ناکامی در مکانیزم های استاندارد تصمیم گیری به گونه ای که به واسطه آن فرد یا گروه، در انتخاب یک راه  حل عملی جهت اقدام با مشکلاتی مواجه می شود، تعریف می کنند (رحیم ، 2001). تعارض نوعی رفتار است که ممکن است دو یا چند قسمت در تضاد یا ستیز باشند که خود از محرومیت از فعالیت-ها یا تاثیرگذاری اشخاص یا گروه ها بر یکدیگر ناشی می شود (لیترر ، 1966؛ به نقل از رحیم، 2001).
 

فهرست مطالب

تعارض

2-3. مدیریت تعارض

2-4. نگرش ها نسبت به تعارض

2-5. تعارض از دیدگاه مکاتب

2-6. منابع تعارض

2-7. انواع تعارض سازمانی

2-8. فرآیند تعارض

2-9. آثار و پیامدهای تعارض

2-10. سبک­ها و راهبرد­های مدیریت تعارض

2-11. مدل­های مختلف رویارویی با تعارض

2-12. راهبرد­های مهم و اساسی مدیران برای مقابله با تعارض

2-13. اثر بخشی سبک­های مدیریت تعارض

منابع

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

مبانی و چارچوب نظری تعارض و فرایند

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

مبانی و چارچوب نظری تعارض همسران با فرمت word

دانلود مبانی و چارچوب نظری تعارض همسران با فرمت word

 

مبانی و چارچوب نظری تعارض همسران با فرمت word

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارض همسران با فرمت docx در قالب 45 صفحه ورد

مشخصات فایل

تعداد صفحات	45
حجم	51/294 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	doc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارض همسران با فرمت docx در قالب 45 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

تعارض به عنوان پدیده ای ذهنی و عینی: آیا حالات ذهنی و غیر بارز چون احساس کینه و دشمنی ، تنفر ابراز نشده، نگرش های خصمانه و سایر احساسات منفی جزو مقوله تعارض می باشند، یا این که تنها منازعه آشکار و محسوس لازمه یک موقعیت تعارض است؟ "گرین هافزیرنویس شود" در این خصوص معتقد است: تعارض صرفاً یک پدیده عینی و محسوس نیست، بلکه این حالت ذهنی و درونی است که در ذخن افرادی که خود یک طرف قضیه هستند وجود دارد. تنها مظاهر آن نظیر توطئه چینی بر علیه یکدیگر، مجادله یا منازعه جنبه ی عینی و ملموس قضیه می باشد (میرکمالی، 1380، ص49).
 

فهرست مطالب

مقدمه

زمینه‌های آشکار تعارض همسران

زمینه‌های پنهان تعارض همسران

سبک‌های شایع مدیریت تعارض

سبک‌های غیرمؤثر و مشکل‌ساز

سبک مؤثر مدیریت تعارض

«نگرش» و «نیاز» دو مقوله‌ در تعارض همسران

تعارض زناشویی از نظروایل

دیدگاه سنتی

هشت کارکرد مثبت تعارض از نظر ترنر

عوامل تعارض

زمینه های تعارضات زناشویی

حل هر تعارض

سبک ها واستراتژی های حل تعارض

۴ اشتباه مهلک

۵ سوال اساسی

کمک به زوج ها به چه قیمتی

ماهیت تعارض زناشویی

مراحل بروز تعارض زناشویی

موضوع تعارض

چرخه زندگی و تعارضات زناشویی

سبک های حل تعارض زناشویی

منابع

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

مبانی و چارچوب نظری تعارض همسران با فرمت word

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول

 

مبانی و چارچوب نظری تعارض و ماهیت

دانلود مبانی و چارچوب نظری تعارض و ماهیت

 

مبانی و چارچوب نظری تعارض و ماهیت

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارض و ماهیت آن با فرمت docx در قالب 34 صفحه ورد

مشخصات فایل

تعداد صفحات	34
حجم	81/554 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	doc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعارض و ماهیت آن با فرمت docx در قالب 34 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

اگر همکاری و رفتارهای خوب اجتماعی در یک طرف پیوستاری که چگونگیِ کار کردن افراد وگروه ها را با یکدیگر در سازمان ها توصیف می کند قرار گیرد، در طرف دیگر آن مطمئنا ً تعارض قرار می گیرد. این واژه معانی زیادی دارد و برای اشاره به رویدادهایی با دامنه وسیع نظیر اضطراب های درونی ناشی از نیازها و خواسته های رقابتی ( تعارض درونی ) تا خشونت بازبین کشورها ( جنگ ) مورد استفاده قرا رمی گیرد ( بارون و گرین برگ ، 1990 ). در حوزه رفتار سازمانی تعارض عمدتا‌ً  به مواردی اشاره دارد که در آن واحدها یا افراد در درون یک سازمان بجای کار کردن با همدیگر در مقابل یکدیگر کار می کنند. فرهنگ لغت و بستر، تعارض را به صورت (نبرد و اختلاف نیروهای متـضاد، و تضـاد موجـود بین غرایز یا اخـلاقیات و ایده آل های دینی و اخلاقی) تعریف می کند. . (فیاضی، 1382). رابینز  (1990) معتقد است که تعارض فرایندی است که در آن شخص اول به طور عمدی می کوشد تا به گونه ای باز دارنده سبب ناکامی شخص دوم در رسیدن به علائق و اهدافش گردد. (خواجه ای، 1372)

فهرست مطالب
2-1- مقدمه 19
2-2- تعارض 19
2-2-1- تعارض و ماهیت آن 19
2-2-2- مراحل تعارض در سازمان ها 20
2-2-3- علت به وجود آمدن تعارض 21
2-2-4- انواع تعارض سازمانی 25
2-2-5- دیدگاه های متفاوت پیرامون تعارض سازمانی 30
2-2-5-1-دیدگاه سنتی (یگانگی) 30
2-2-5-2- دیدگاه کثرت گرا 31
2-2-5-3-دیدگاه تعامل گرا 32
2-2-6- پیامدهای تعارض برعملکرد سازمان 32
2-2-7-تعارض و اثر بخشی سازمانی 35
2-2-8-راهبردهای پیشگیری از تعارض 36
2-2-9- راهکارهای رفع تعارض 37
2-2-10- استراتژی های مدیریت تعارض 39
2-2-10-1- استراتژی اجتناب، ( فقدان همکاری، قاطعیت) 40
2-2-10-2- استراتژی مصالحه (فقدان قاطعیت، همکاری) 41
2-2-10-3- استراتژی تحکم(فقدان همکاری، قاطعیت) 41
2-2-10-4- استراتژی مدارا (همکاری متوسط، قاطعیت متوسط) 42
2-2-10-5- استراتژی مواجهه 43
2-2-11- تحریک تعارض 44
2-2-12- تعارض و تغییر 45
منابع

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

مبانی و چارچوب نظری تعارض و ماهیت

  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336   بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل   دانلود سریع و مستقیم   دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول