نمونه پیشینه تحقیق, مبانی و چارچوب نظری

دانلود نمونه مبانی نظری و پیشینه تحقیق,,پرسشنامه, نمونه پیشینه تحقیق, دانلود پرسشنامه, مبانی و چارچوب نظری, ادبیات نظری در پایان نامه و پروپوزال , فصل دوم پایان نامه

نمونه پیشینه تحقیق, مبانی و چارچوب نظری

دانلود نمونه مبانی نظری و پیشینه تحقیق,,پرسشنامه, نمونه پیشینه تحقیق, دانلود پرسشنامه, مبانی و چارچوب نظری, ادبیات نظری در پایان نامه و پروپوزال , فصل دوم پایان نامه

مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و ابعاد

دانلود مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و ابعاد

  مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و ابعاد
مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و ابعاد

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه فرهنگ سازمانی و ابعاد آن با فرمت docx در قالب 43 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات43
حجم87/291 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه فرهنگ سازمانی و ابعاد آن با فرمت docx در قالب 43 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 


    در فرهنگ فارسی عمید، فرهنگ عبارت است از دانش، ادب، علم، معرفت، تعلیم و تربیت، آثار علمی و ادبی یک قوم یا یک ملت (علوی ،1383). در زبان فارسی واژه فرهنگ از دو بخش «فر» و در فارسی هخامنشی و اوستا به صورت «فرا» به معنی «پیش» آورده است. «هنگ» از ریشه اوستایی«ثنگ» به معنی«کشیدن» و با پیشوند«آ» به معنی«قصد و نیت» تشکیل شده است. کاربرد اصلی واژه فرهنگ در دو زمینه است در یک زمینه فرهنگ در گسترده ترین معنی می تواند به فرآورده های تمدنی پیچیده و پیرفته اشاره داشته باشد که در این چنین معنایی به چیزهای مانند:ادبیات، هنر و فلسفه، دانش و فن آوری باز می گردد وآشنایی و برخورداری از ظرافت های زندگی و قدرشناسی و خشنودی بر گرفته از آن ها را نمایان می سازد از این رو فرهنگ در این معنی به فرهیختگی انسان اشاره دارد و آموختنی های وی را نمایان می سازد(رضایی، 1386).

 

 

 

فهرست مطالب
فرهنگ سازمانی 
تعریف فرهنگ
سازمان آموزش و پرورش
ویژگیهای بنیادی فرهنگ
فرهنگ سازمانی
مزایای فرهنگ سازمانی
عوامل مؤثر در پیدایش فرهنگ سازمانی
شیوه شناخت فرهنگ در سازمان های دولتی
ابعاد فرهنگ سازمانی
انواع فرهنگ سازمانی
مدلهای فرهنگ سازمانی 
مدل فرهنگ سازمانی دنیسون
مدل فرهنگ سازمانی باس
مدل  پویاییهای فرهنگ سازمانی هچ
مدل فرهنگ سازمانی گوفی و جونز
کارکردهای فرهنگ سازمانی
عوامل مؤثر در ادامه حیات فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی و ورزش 
منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و اهمیت

دانلود مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و اهمیت

  مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و اهمیت
مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و اهمیت

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه فرهنگ سازمانی و اهمیت آن با فرمت docx در قالب 57 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات57
حجم156/603 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه فرهنگ سازمانی و اهمیت آن با فرمت docx در قالب 57 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 


در گذشته تصور بر این بود که سازمان یک وسیله یا ابزاری منطقی است که می توان با استفاده از آن یک گروه از افراد را کنترل و کارایی آنها را هماهنگ کرد. این سازمان دارای سطوح عمودی، دوایر، سلسله مراتب اختیار و از این قبیل ویژگی ها بودند. ولی واقعیت این است که یک سازمان بیش از این ها است و مانند یک فرد دارای شخصیت است. سازمان پدیده ای اجتماعی بشمار می آید که به طور آگاهانه هماهنگ شده و دارای حدود و ثغور نسبتا مشخصی بوده و برای تحقق هدف و یا اهدافی، بر اساس یک سلسله مبانی دائمی فعالیت می کند. 

 

 

 

فهرست مطالب
مقدمه  
فرهنگ سازمانی
مفهوم فرهنگ سازمانی 
اهمیت فرهنگ سازمانی 
مؤلفه های فرهنگ سازمانی
شیوه پیدایش یک فرهنگ سازمانی
حفظ و نگه داری فرهنگ سازمانی
عوامل و اجزای فرهنگ سازمانی
انواع فرهنگ سازمانی
الگوی های فرهنگ سازمانی
تعریف خلاقیت از دید سازمانی
خلاقیت و نوآوری: ارتباط و تفاوت ها
فرایند خلاقیت
اصول حاکم بر خلاقیت
روش های ایجاد تفکر خلاق
اهمیت خلاقیت
مهارت های مربوط به خلاقیت
نحوه ترغیب به خلاقیت
منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر

دانلود مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر

  مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر
مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر آن با فرمت docx در قالب 50 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات50
حجم91/711 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdocx

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه فرهنگ سازمانی و عوامل موثر بر آن با فرمت docx در قالب 50 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 


بسیاری از صاحب‌نظران در این مورد اتفاق نظر دارند که مقصود از فرهنگ سازمانی سیستمی از استنباط مشترک است که از آن نسبت به یک سازمان دارند و همین ویژگی موجب تفکیک دو سازمان از یکدیگر می شوند. یک سیستم که اعضای آن دارای استنباط مشترک از آن هستند، از مجموع های ویژگی‌-های اصلی تشکیل شده است که سازمان به آن ها ارج می‌نهد و برای آن ها ارزش قائل است. تحقیقاتی که به تازگی انجام شده توانسته است هفت ویژگی اصلی را برشمرد که در مجموع فرهنگ سازمانی را تشکیل می دهند

 

 

 

فهرست مطالب
1.2. فرهنگ سازمانی 10
1.1.2. تعریف فرهنگ سازمانی 10
2.1.2. عوامل موثر در فرهنگ سازمانی 12
3.1.2. فرهنگ سازمانی و رفتار سازمانی 15
4.1.2. فرهنگ سازمانی و توسعه منابع انسانی 17
5.1.2. مدیریت فرهنگ سازمانی 18
2.2. کارآفرینی 21
1.2.2. درآمدی بر کارآفرینی 21
2.2.2. ویژگی¬های کارآفرینان 23
3.2.2. کارآفرینی در دنیای معاصر 27
4.2.2. انواع کارآفرینی 29
5.2.2. فرهنگ کارآفرینی مبتنی بر ارزش‌های سازمان بین‌المللی کار 30
6.2.2. برنامه‌های آموزش کارآفرینی از دیدگاه سازمان بین‌المللی کار 31
3.2. عملکرد 32
1.3.2. درآمدی بر عملکرد 32
2.3.2. ارزشیابی عملکرد 39
3.3.2. ارزیابی عملکرد مدیران 41
4.3.2. ملاک‌های عملکرد مدیران 43
4.2. پیشینه تحقیق 44
1.4.2. پیشینه تحقیق‌های داخل کشور 44
2.4.2. پیشینه تحقیق‌های خارج از کشور 48
منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
 

مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و تعریف

دانلود مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و تعریف

  مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و تعریف
مبانی و چارچوب نظری فرهنگ سازمانی و تعریف

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه فرهنگ سازمانی و تعریف آن با فرمت docx در قالب 18 صفحه ورد


مشخصات فایل
تعداد صفحات18
حجم41/230 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه فرهنگ سازمانی و تعریف آن با فرمت docx در قالب 18 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

 

 


هر یک از این ویژگی‌ ها بر روی طیفی قرار می‌گیرند که دامنه آن از بسیار کم تا بسیار زیاد کشیده‌ می شود. بنابراین، اگر فرهنگ سازمانی را از زاویه این هفت ویژگی مورد توجه قرار داده، می توان به پدید های به نام فرهنگ سازمانی دست یافت (ریلی‌چتمن و کالدول ، 1998). 

 

 

 

فهرست مطالب
1.2. فرهنگ سازمانی 10
1.1.2. تعریف فرهنگ سازمانی 10
2.1.2. عوامل موثر در فرهنگ سازمانی 12
3.1.2. فرهنگ سازمانی و رفتار سازمانی 15
4.1.2. فرهنگ سازمانی و توسعة منابع انسانی 17
5.1.2. مدیریت فرهنگ سازمانی 18
منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی 09214087336 ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول