نمونه پیشینه تحقیق, مبانی و چارچوب نظری
دانلود نمونه مبانی نظری و پیشینه تحقیق,,پرسشنامه, نمونه پیشینه تحقیق, دانلود پرسشنامه, مبانی و چارچوب نظری, ادبیات نظری در پایان نامه و پروپوزال , فصل دوم پایان نامهنمونه پیشینه تحقیق, مبانی و چارچوب نظری
دانلود نمونه مبانی نظری و پیشینه تحقیق,,پرسشنامه, نمونه پیشینه تحقیق, دانلود پرسشنامه, مبانی و چارچوب نظری, ادبیات نظری در پایان نامه و پروپوزال , فصل دوم پایان نامهمبانی و چارچوب نظری خلاقیت سازمانی و ویژگی های
دانلود مبانی و چارچوب نظری خلاقیت سازمانی و ویژگی های
مبانی و چارچوب نظری خلاقیت سازمانی و ویژگی های
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت سازمانی و ویژگی های آن با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 22 |
| حجم | 39/276 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خلاقیت سازمانی و ویژگی های آن با فرمت docx در قالب 22 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
در حالی که خلاقیت میتواند با عبور از موانع به موفقیت برسد، محیطی که خلاقیت سازمانی را ترغیب میکند، میتواند از مزایای منابع گوناگونی بهرهمند شود. در چنین سازمان هایی نقش رهبران حذف موانع است. رهبری که موانع را از سر راه برمیدارد، خلاقیت سازمانی را تقویت مینماید.
فهرست مطالب
خلاقیت سازمانی
1-2-1-2- تعاریف
2-2-1-2- ویژگیهای خلاقیت
3-2-1-2- تفاوت خلاقیت و نوآوری تغییر
4-2-1-2- ویژگیهای خلاقیت خلاق
5-2-1-2- نقش خلاقیت در بهرهوری سازمان و توسعه نیروی انسانی
6-2-1-2- انگیزش و خلاقیت و بهبود عملکرد
7-2-1-2- آموزش عمومی خلاقیت سازمانی
8-2-1-2- شرایط ایجاد خلاقیت سازمانی
9-2-1-2- تکنیکهای خلاقیت
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری دیدگاه هایی درباره شخصیت و ناتوانی هیجانی با فرمت word
دانلود مبانی و چارچوب نظری دیدگاه هایی درباره شخصیت و ناتوانی هیجانی با فرمت word
مبانی و چارچوب نظری دیدگاه هایی درباره شخصیت و ناتوانی هیجانی با فرمت word
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه دیدگاه هایی درباره شخصیت و ناتوانی هیجانی با فرمت docx در قالب 33 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 33 |
| حجم | 70/554 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه دیدگاه هایی درباره شخصیت و ناتوانی هیجانی با فرمت docx در قالب 33 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
هر انسان امیزه ای از سه ویژگی نوعی، فرهنگی و فردی را در خود دارد و مجموعه کلیت منحصر به فردی را تشکیل می دهد که مورد توجه و نظر روان شناسی شخصیت است . کلیت مفهوم و به همین لحاظ پیچیدگی آن موجب شده است که واژه شخصیت به شیوه های مختلفی تعریف شود. (آلپورت ،1949، به نقل از مای لی، 1380) . در این باره به گردآوری و ذکر پنجاه تعریف متفاوت پرداخته است. این تفاوتها طبعاً به اصل موضوع شخصیت مربوط نبوده، بلکه به مفهومی ارتباط دارد که از آن ساخته اند. برخی به جنبه های بیوشیمیایی و فیزیولوژیکی شخصیت. برخی به عکس العمل های رفتاری و رفتارهای مشهود، برخی به فرایندهای ناهشیار آدمی و برخی به ارتباط های متقابل افراد با یکدیگر و نقش هایی که در جامعه بازی می-کنند، توجه نموده و شخصیت را بر همان مبنا تعریف کرده اند.
فهرست مطالب
تعریف شخصیت
دیدگاههایی درباره شخصیت
اصول و مفاهیم نظریه آیزنک
ناتوانی هیجانی
تفاوتهای جنسیتی و آلکسیتیمیا
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری رضایت شغلی و تاثیر آن بر عملکرد افراد با فرمت word
دانلود مبانی و چارچوب نظری رضایت شغلی و تاثیر آن بر عملکرد افراد با فرمت word
مبانی و چارچوب نظری رضایت شغلی و تاثیر آن بر عملکرد افراد با فرمت word
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رضایت شغلی و تاثیر آن بر عملکرد افراد با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 35 |
| حجم | 48/662 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رضایت شغلی و تاثیر آن بر عملکرد افراد با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
رضایت شغلی عنصری مهم در دیدگاه سازمانی است؛ زیرا منجر به تعهد سازمانی بیشتر کارمندان می شود و تعهد بالا منجر به موفقیت و پیشرفت سازمان کلی و رشد بیشتر و تأثیرگذاری و کارآمدی سازمان و درخواست کم کارمندان برای خروج از سازمان می شودو اشخاص ناراضی ای که سازمان را ترک می کنند برانگیزه ی افرادی که در سازمان می مانند تأثیر می گذارند و در نتیجه سطح عملکرد این افراد پایین می آید و آنها ممکن است کارشکنی کرده و شغل را رها کنند( ایشفاکیو ، 2010).
فهرست مطالب
نقش بهورزان و مراقبت های بهداشتی
2-2 - مفهوم رضایت شغلی
2-3- دلایل اهمیت رضایت شغلی
2-4- عوامل تأثیرگذار بر رضایت شغلی
2-5-سنجش رضایت شغلی
2-6-پیامدهای رضایت شغلی
2-7- رضایت شغلی و عملکرد
2-8-دیگر تأثیرات رضایت شغلی بر عملکرد
2-9-شیوه ی ابراز نارضایتی
-9-5- اقدام منفی
2-10- تعامل رضایت شغلی و رضایت از زندگی
-10-3-مدل همپوشی
2-11-نظریه های رضایت شغلی
2-12-سبک های مقابله با استرس
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری رضایت شغلی و مراحل فرسودگی شغلی با فرمت word
دانلود مبانی و چارچوب نظری رضایت شغلی و مراحل فرسودگی شغلی با فرمت word
مبانی و چارچوب نظری رضایت شغلی و مراحل فرسودگی شغلی با فرمت word
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رضایت شغلی و مراحل فرسودگی شغلی با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 23 |
| حجم | 38/753 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه رضایت شغلی و مراحل فرسودگی شغلی با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
اغلب گفته می شود که «کارمند خوشحال یک کارمند کار است» و یک کارمند خوشحال بایستی با شغلش ارضاء شود. اهمیت رضایت شغلی از آنجا ناشی می شود که بیشتر افراد تقریباً نیمی از ساعات بیداری خود را در محیط کاری می گذرانند. وقتی یک شخص می گوید دارای رضایت شغلی بالایی است این بدان مفهوم است که او واقعاً شغلش را دوست دارد، احساسات خوبی درباره کارش دارد و برای شغلش ارزش زیادی قائل است(طالب پور، 1386).
فهرست مطالب
فرسودگی شغلی
مراحل و سیر فرسودگی
آغاز نشانه های مزمن فرسودگی
عوامل مؤثر در فرسودگی شغلی
شیوه های مقابله با فرسودگی شغلی
رضایت شغلی
تعاریف رضایت شغلی
نظریه های رضایت شغلی
نظریه های بروفی
نظریه پارسون
متغیرهای مرتبط با رضایت شغلی
عوامل سازمانی
عوامل محیطی
ماهیت کار
عوامل فردی
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری سازگاری اجتماعی و ویژگی های شخص سازگار با فرمت word
دانلود مبانی و چارچوب نظری سازگاری اجتماعی و ویژگی های شخص سازگار با فرمت word
مبانی و چارچوب نظری سازگاری اجتماعی و ویژگی های شخص سازگار با فرمت word
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سازگاری اجتماعی و ویژگی های شخص سازگار با فرمت docx در قالب 41 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 41 |
| حجم | 69/33 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سازگاری اجتماعی و ویژگی های شخص سازگار با فرمت docx در قالب 41 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
سازگاری اجتماعی در نوجوانان به عنوان مهمترین نشانه ی سلامت روان آنان، از مباحثی است که در دهه های اخیر توجه بسیاری از جامعه شناسان، روانشناسان و مربیان را به خود جلب نموده است، زیرا دوره ی نوجوانی، دوره ی حساسی است و سازگاری اجتماعی نوجوان در این دوره دستخوش تحولات عاطفی، جسمانی و ذهنی فوقالعاده شدیدی است و هنوز به طور کامل رشد نیافته است. به همین علت ممکن است تاخیر در بلوغ عاطفی به دنبال خود مشکلات جدی در روابط بین فردی در نوجوانان و چالش های اجتماعی برای آنان پدید آورد. علاوه براین، رشد اجتماعی مهمترین جنبه ی رشد وجود هر شخصی است و معیار اندازه گیری رشد اجتماعی هرکس سازگاری او با دیگران است.
سازگاری اجتماعی مانند رشد جسمی، عاطفی و عقلی یک کمیت پیوسته است و به تدریج به کمال می رسد و در طول زندگی به طور طبیعی و در برخورد با تجربه ها حاصل می شود. با سپری شدن دوران کودکی و ورود به دوران نوجوانی، رشد روانی - اجتماعی از تحول ساده به تحول عمیق و کیفی تبدیل می شود و نوجوان با به کارگیری مهارت های اجتماعی، می تواند جایگاه خود را در میان مراودات اجتماعی و ارتباط با همسالان خود و بزرگسالان پیدا کند و مورد پذیرش اجتماعی قرار گیرد.
فهرست مطالب
سازگاری اجتماعی
تعاریف سازگاری اجتماعی
ویژگی های شخص سازگار
عوامل موثر بر سازگاری اجتماعی
تحلیل فرآیند سازگاری
دیدگاه های نظری سازگاری
عملکرد خانواده
نقش خانواده بر توانایی سازگاری کودک و نوجوان
روابط خانوادگی و اهمیت آن در رشد عاطفی
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری سازگاری و انواع
دانلود مبانی و چارچوب نظری سازگاری و انواع
مبانی و چارچوب نظری سازگاری و انواع
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سازگاری و انواع آن با فرمت docx در قالب 18 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 18 |
| حجم | 32/196 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه سازگاری و انواع آن با فرمت docx در قالب 18 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
روانشناسان ، سازگاری فرد را در برابر محیط مورد توجه قرار داده اند و ویژگی هایی از شخصیت را بهنجار تلقی کرده اند که به فرد کمک می کنند تا خود را با جهان پیرامون خویش سازگار سازد ، یعنی با دیگران در صلح و صفا زندگی کنند ، و جایگاهی برای خود به دست آورد ، ( اتکینسون و هیلگارد ، 1370 ؛ ترجمه ی براهنی و همکاران ) . در این میان سازگاری اجتماعی انعکاسی از تعامل فرد با دیگران ، رضایت از نقش های خود و نحوه ی عملکرد در نقش ها است که به احتمال زیاد تحت تاثیر ، شخصیت قبلی ، فرهنگ و انتظارات خانواده قرار دارد ، ( ویزمن ، 1975 ؛ به نقل از کشورپناه ، 1392 ) .
فهرست مطالب
سازگاری
سازگاری اجتماعی
سازگاری فردی
دیدگاه نظری درباره سازگاری و ناسازگاری
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری شادکامی و رویکردهای
دانلود مبانی و چارچوب نظری شادکامی و رویکردهای
مبانی و چارچوب نظری شادکامی و رویکردهای
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه شادکامی و رویکردهای آن با فرمت docx در قالب 47 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 47 |
| حجم | 62/646 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه شادکامی و رویکردهای آن با فرمت docx در قالب 47 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
با توجه به تعاریفی که ارائه شد می توان گفت فراشناخت مجموعه دانش و فرایند های است که کشف های شناختی فرد را نظارت ، هدایت و کنترل می کنند و در واقع به مدیریت فعالیتهای شناختی می پردازند . برای درک بهتر فراشناخت ضروری است آن را با شناخت مقایسه کنیم . با مقایسه ی شناخت و فراشناخت با یکدیگر به این نتیجه می رسیم که شناخت جهت توصیف روشهای بکار می رود که طی آن اطلاعات پردازش یا معنادار می شود . با انجام این روشها ، اطلاعات مورد توجه قرار می گیرند باز شناسی می شوند و رمزگردانی می گردد تا برای هدف معینی یا اهداف متفاوت دیگر مورد استفاده قرار گیرند . علاوه بر این دامنه آن فرایندهای همچون تفکر ، حل مساله ، درک مطلب ، و حافظه را شامل می شود : ولی فراشناخت به دانش ما نسبت به تمام این عملکرد ها و اینکه آنها چگونه می توانند به بهترین وجه در تحقق یادگیری یا هدف دیگری مورد استفاده قرار گیرند اطلاق می شود . ولفز و همکاران ( 1995 ) ، تصور روشن تری از تفاوت فراشناخت و شناخت ارائه داده اند .
فهرست مطالب
فراشناخت
مؤلفه های فراشناخت
دانش فراشناختی
تجربه فراشناختی
مفهوم شادکامی
اهمیت شادکامی
رویکردهای شادکامی
متغییرهای مؤثر بر شادکامی
نقش شادی در سیر تکاملی بشر
نوروسایکولوژی شادکامی
راهبردهای افزایش شادکامی
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری شادکامی و ویژگی های افراد شادکام با فرمت word
دانلود مبانی و چارچوب نظری شادکامی و ویژگی های افراد شادکام با فرمت word
مبانی و چارچوب نظری شادکامی و ویژگی های افراد شادکام با فرمت word
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه شادکامی و ویژگی های افراد شادکام با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 32 |
| حجم | 43/556 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه شادکامی و ویژگی های افراد شادکام با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
فرانسیس، براوان، لستر و فیلیپ چالک (1998؛ به نقل از نوربالا و علی پور، 1378) با بررسی مقاله های منتشر شده از سال 1990 تا پایان سال 1995 دریافتند که اصطلاح افسردگی 18903 بار و واژه شادکامی تنها 515 بار به کار برده شده اند. استرلین (2001؛ کلارک و اُسوالد (1994) و فری و استوتزر (2000) اعتقاد دارند که شاخص های شادی یا شادکامی ذهنی تا حد زیادی مطالعه و به طور موفقیت آمیزی به کار برده می-شوند.
فهرست مطالب
شادکامی
نظریه های شادمانی
یژگیهای اصلی افراد شادکام
رفتار شهروندی سازمانی
تعریف رفتار شهروندی سازمانی
ابعاد رفتار شهروندی
مفهوم سازی های اولیه از رفتار شهروندی سازمانی
پیامدهای رفتار شهروندی سازمانی
چهارچوب های مرتبط با رفتار شهروندی سازمانی
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری عملکرد شغلی و عوامل موثر بر
دانلود مبانی و چارچوب نظری عملکرد شغلی و عوامل موثر بر
مبانی و چارچوب نظری عملکرد شغلی و عوامل موثر بر
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه عملکرد شغلی و عوامل موثر بر آن با فرمت docx در قالب 12 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 12 |
| حجم | 47/1004 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه عملکرد شغلی و عوامل موثر بر آن با فرمت docx در قالب 12 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
کیفیت و اثربخشی مدیریت نظام اجرایی عامل حیاتی و مهم در تحقیق برنامه های توسعه: و رفاه ملتها است. بالا بودن هزینه های سازمان و تأمین این هزینه ها از محل منابع معمولی که روز به روز محدودتر می شود و پایین بودن اثربخشی این سازمانها، دولتها را به این فکر انداخته است که تحقق اهداف سازمان را مورد توجه قرار دهند. توجه به نتایج و تحقق اهداف، بهبود مستمر کیفیت خدمات و محصولاتی که سازمانها ارائه می کنند همچنین تأمین رضایت شهروندان، توجه به مدیریت و ارزیابی عملکرد آن را الزامی می سازد (رفیعی، 1383).
در مورد ارزیابی عملکرد تعاریف مختلفی وجود دارد، که در ادامه به برخی از آنها اشاره شده است: - ارزیابی عملکرد فرایندی است که همه سازمانها باید آن را انجام دهند، آنها ممکن است این کار را به صورت کاملاً سیستماتیک و یا به صورت خیلی سریع، خاص و ویژه انجام دهند. ولی به هر حال شرکتها برای بهبود باید ارزیابی عملکرد را صورت بخشند (پارکر، 2000).
فهرست مطالب
2-5- تعاریف عملکرد شغلی
2-5-1- تعاریف عملکرد
2-5-2- ارزیابی عملکرد
2-5-3-اهداف ارزیابی عملکرد
2-5-4- مزایای ارزشیابی عملکرد
2-5-5- عوامل موثر بر عملکرد
2-5-6- ارتباط ابعاد تعهد با عملکرد
2-5-7- رابطه ارزیابی عملکرد و پاداش با تعهدسازمانی
2-5-8- روشهای اصلی ارزیابی عملکرد
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری ماهیت خود و خودکنترلی با فرمت word
دانلود مبانی و چارچوب نظری ماهیت خود و خودکنترلی با فرمت word
مبانی و چارچوب نظری ماهیت خود و خودکنترلی با فرمت word
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه ماهیت خود و خودکنترلی با فرمت docx در قالب 34 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 34 |
| حجم | 58/997 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه ماهیت خود و خودکنترلی با فرمت docx در قالب 34 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
هر شخص ممکن است گرفتار ناراحتی روانی شود خود به خود کافی نیست زیرا که بهداشت فقط منحصر به تشریح علل اختلالات رفتار نبوده بلکه هدف اصلی آن پیشگیری ا ز وقوع ناراحتی ها می باشد. پیشگیری عبارت است از به وجود آمدن عاملی که مکمل زندگی سالم و نرمال باشد و نیز درمان اختلالات جزیی رفتار به منظور جلوگیری از وقوع بیماریهای شدید روانی است. یکی از شرایط اصولی بهداشت روانی این است که شخص به خود احترام بگذارد و خود را دوست بدارد و همچنین از مهارتهای خودکنترلی بهرمند باشد(شاملو، 1376).
فهرست مطالب
ماهیت خود کنترلی
مفهوم خودکنترلی در نظریه یادگیری اجتماعی راتر
انواع کنترل و نظارت
کنترل پیش از عمل
کنترل سکان
کنترل تفکیکی (بلی- خیر)
کنترل پیش از عمل
کنترل تفکیکی (بلی- خیر)
ارزیابی انواع کنترل
مراحل فرآیند خودکنترلی
تعیین معیار یا استاندارد
سنجش عملکرد
تشخیص انحرافات از طریق تطبیق عملکرد با استاندارد
انجام اقدامات اصلاحی
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری بهداشت روانی و سلامت روان با فرمت word
دانلود مبانی و چارچوب نظری بهداشت روانی و سلامت روان با فرمت word
مبانی و چارچوب نظری بهداشت روانی و سلامت روان با فرمت word
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه بهداشت روانی و سلامت روان با فرمت docx در قالب 36 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 36 |
| حجم | 51/606 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه بهداشت روانی و سلامت روان با فرمت docx در قالب 36 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
برای ارائه یک تئوری در مورد سلامت روان، موفقیت برون روانی کافی نیست باید سلامت درونی روانی را به حساب آوریم. سلامت روان ظرفیت رشد و نمو شخصی می باشد. و یک موضوع مربوط به پختگی است. سلامت روان یعنی هماهنگی بین ارزش-ها، علایق ها و نگرش ها در حوزه عمل افراد و در نتیجه برنامه ریزی واقع بینانه برای زندگی و تحقق هدفمند مفاهیم زندگی است.سلامت روان، سلامت جسم نیست بلکه به دیدگاه و سطح روانشناختی ارتباطات فرد، محیط اشاره دارد. بخش مرکزی سلامت، سلامت روان است زیرا تمامی تعاملات مربوط به سلامتی به وسیله روان انجام می شود. سلامت روان ظرفیت کامل زندگی کردن به شیوهای است که ما را قادر به درک ظرفیتهای طبیعی خود می کند و به جای جدا کردن ما از سایر انسانهایی که دنیای ما را می سازند ،نوعی وحدت بین ما ودیگران بوجود می آورد. سلامت روان، توانایی عشق ورزیدن و خلق کردن است، نوعی حس هویت بر تجربه خود به عنوان موضوع و عامل قدرت فرد ،که همراه است با درک واقعیت درون وبیرون ازخود و رشد واقع بینی واستدلال.
فهرست مطالب
مقدمه
-2-2سلامت روان و تعریف آن
-3-2 تعریف بهداشت روان در فرهنگهای مختلف
-4-2 اصول بهداشت روانی
-5-2 خصوصیات افراد دارای سلامت روان
-6-2 عوامل موثر در تامین سلامت روان
-7-2 نقش خانواده در تامین سلامت روان
نظریات مرتبط با سلامت روانی
نظریه زیگموند فروید
نظریه الفرد ادلر
نظریه یونگ
نظریه سالیوان
نظریه راجرز
نظریه الیس
نظریه مبتنی بر شناخت درمانی
نظریه گلاس
نظریه اسکینر
نظریه مازلو
نظریه فروم
نظریه موری
نظریه اریکسون
نظریه الیس
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری بهزیستی روان شناختی و تاب آوری با فرمت word
دانلود مبانی و چارچوب نظری بهزیستی روان شناختی و تاب آوری با فرمت word
مبانی و چارچوب نظری بهزیستی روان شناختی و تاب آوری با فرمت word
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه بهزیستی روان شناختی و تاب آوری با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 35 |
| حجم | 59/967 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه بهزیستی روان شناختی و تاب آوری با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
ریف به منظور تعریف معیارهای بهزیستی روانشناختی مطالعات مازلو دربارهی خودشکوفایی، مطالعات راجرز در مورد انسان با کنش کامل، پژوهشهای یونگ دربارهی تفرد، دیدگاه آلپورت دربارهی بالیدگی، الگوی اریکسون از رشد روانی- اجتماعی، دیدگاه بوهلر درباره تمایلات اساسی زندگی، دیدگاه نیوگارتن دربارهی تغییر شخصیت در بزرگسالی و ملاکهای مثبت سلامت روانی از دیدگاه جاهودا را مورد بررسی قرار داده است (ریف، 1995؛ ریف و سینگر، 1998). ریف و کیز (1995)، الگوی بهزیستی روانشناختی را شامل شش عامل خودپیروی، تسلط محیطی، رشد شخصی، رابطه مثبت با دیگران، هدف در زندگی و پذیرش خود میدانند. در ادامه مؤلفههای بهزیستی روانشناختی در نظریهی ریف (1995) با شرح و تفصیل بیشتری ارائه میشود.
فهرست مطالب
مفهوم بهزیستی روانشناختی
مفهوم تابآوری
عوامل مؤثر بر تابآوری
مدلهای تاب آوری
مفهوم امید به زندگی
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری تاب آوری و پیامدهای
دانلود مبانی و چارچوب نظری تاب آوری و پیامدهای
مبانی و چارچوب نظری تاب آوری و پیامدهای
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تاب آوری و پیامدهای آن با فرمت docx در قالب 59 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 59 |
| حجم | 71/658 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تاب آوری و پیامدهای آن با فرمت docx در قالب 59 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
تاب آوری به عنوان فرآیندی پویا تعریف شده است که طی آن وقتی افراد با ناملایمات یا ضربه های روانی مواجه می شوند رفتار سازگارانه مثبت از خود نشان می دهند. تاب آوری یک ساختار دو بعدی است ابتدا در ارتباط با بروز ناملایمات و سپس پیامدهای سازگارانه مثبت در برابر آنها. ناملایمات اشاره به مخاطرات مرتبط با شرایط منفی زندگی از قبیل ناکامی، فقر و بحرانهای زنگی دارد (لوتار ، سیس چتی و بیکر ، 2000). در فرهنگ مریام و بستر (2001) به توانایی بهبود پس از شرایط سخت و یا تغییر و تطبیق با آن شرایط، تاب اوری گفته می شود. به عبارتی دیگر، به عنوان یک توانایی، تاب آوری متعلق به افرادی است که در معرض عوامل خطر مشخص قرار می گیرند و می توانند بر آن خطرات غلبه کنند و از پیامدهی منفی نظیر بزهکاری و مشکلات رفتاری اجتناب نمایند( ریچارسون ، 2002).
فهرست مطالب
مفهوم و تعریف تاب آوری
ظهور تاب آوری
چهارچوب مدل تاب آوری
استرس زاهای حاد
شرایط زیست محیطی
ویژگی های فردی
مراحل عملکرد تاب آوری
انواع تاب آوری
تاب آوری عمومی
تاب آوری حقیقی
تاب آوری تلقیحی
تاب آوری خانوادگی
تاب آوری و کنار آمدن
تاب آوری به عنوان یک فرآیند پویا
شباهت بین مفهوم کیفیت زندگی و تاب آوری
نمونه تجارب آسیب زای روانی
الگوی تاب آوری و آسیب پذیری
پیامدهای تاب آوری
ارتباط تاب آوری و سلامت روان
ارتباط بین تاب آوری ،مراحل رشد روانی ، شناختی اجتماعی
ویژگیهای تاب آوری
عوامل موثر در تاب آوری
عوامل ارتقا تاب آوری
سخت رویی کلیدی برای تاب آوری
مولفه های سخت رویی
تعهد
کنترل
مبارزه جویی
مدرسه و تاب آوری
راهبرد های مدرسه محور در آفرینش و تقویت تاب آوری
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری تعهد سازمانی و عوامل موثر بر
دانلود مبانی و چارچوب نظری تعهد سازمانی و عوامل موثر بر
مبانی و چارچوب نظری تعهد سازمانی و عوامل موثر بر
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعهد سازمانی و عوامل موثر برآن با فرمت docx در قالب 37 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 37 |
| حجم | 216/510 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه تعهد سازمانی و عوامل موثر برآن با فرمت docx در قالب 37 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
آلن و میر ( 1990 ) معتقدند که یک فرد زمانی در خود وابستگی عاطفی نسبت به سازمان احساس خواهد کرد که اهداف سازمانی را اهداف خود بداند و متقاعد شود که سازمان را در راه رسیدن به اهدافش یاری کند. همچنین آنها شرح می دهند که تعیین هویت شدن فرد از طریق سازمان زمانی رخ می دهد که ارزش های فردی افراد با ارز شهای سازمانی سازگار بوده و فرد قادر باشد که ارزش های سازمانی را در خود درونی سازد. بدون شک در این تعیین هویت شدن از طریق سازمان یک رابطه روانشناسانه وجود دارد و فرد به خاطر تعیین هویت شدن از طریق سازمان در خود یک نوع احساس غرور می کند.
فهرست مطالب
مبانی نظری تعهد سازمانی
ابعاد و تعاریف تعهد سازمانی
تعاریفی دیگر از تعهد سازمانی
اهمیت تعهد سازمانی
مدل سه بخشی تعهد سازمانی
عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی
ویژگیهای شخصی مؤثر بر تعهد سازمانی
ویژگیهای مرتبط با نقش
ویژگیهای ساختاری
تجربیات کاری
مطالعه آلن و می
خصوصیات شغلی و تعهد سازمانی
دو دیدگاه کلی در مورد تعهد سازمانی
رابطه رفتار ونگرش
تمایز بعد رفتاری و بعد نگرشی
تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چند بعدی
الگوهای چند بعدی
مدل اریلی و چتمن
سایر دیدگاه ها درباره تعهد سازمانی
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری حافظه و مراحل
دانلود مبانی و چارچوب نظری حافظه و مراحل
مبانی و چارچوب نظری حافظه و مراحل
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه حافظه و مراحل آن با فرمت docx در قالب 20 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 20 |
| حجم | 46/1018 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه حافظه و مراحل آن با فرمت docx در قالب 20 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
انباره کوتاهمدت: بعد از این که اطلاعات وارد شده به حافظه حسی به الگوهای تصویری یا صوتی (یا دیگر رمزهای حسی) تبدیل شد، این اطلاعات به حافظه کوتاهمدت انتقال مییابد. در حافظه کوتاهمدت اطلاعات به صورت رمز در میآیند. اطلاعات وارده به حافظه کوتاهمدت 3۰ ثانیه در این حافظه باقی میماند و پس از آن فراموش میشود مگر آن که تکرار شود. حافظه کوتاهمدت نه تنها از نظر زمان بلکه از لحاظ گنجایش نیز محدود است. پژوهشگران گنجایش این حافظه را 5 تا 9 ماده اطلاعاتی برآورد میکنند (میلر، ۱۹۵۶)؛ یعنی برخی افراد قادر به حفظ 9 ماده اطلاعاتی در حافظه کوتاهمدت و برخی تنها 5 ماده را در حافظه کوتاهمدت خود نگه میدارند (بهین، 1387). بر اساس الگوی اتکینسون-شیفرین انبار کوتاهمدت تنها چند گویه محدود را نگهداری نمیکند بلکه برخی از فرایندهای کنترلی را نیز در اختیار دارد که جریان اطلاعات را تنظیم و به انبار درازمدت منتقل یا از آن دریافت میکند (استرنبرگ، ۲۰۰۶).
فهرست مطالب
گستره نظری حافظه
الگوهای سنتی حافظه
سه مرحله حافظه
تکالیف مورد استفاده برای اندازهگیری حافظه
زیست شناسی یادگیری و حافظه
حافظه فعال
تکالیف اندازهگیری حافظه فعال
نظریههای حافظه فعال
مدل پردازش اطلاعات
یادگیری و حافظه فعال
نارساخوانی و حافظه فعال
گستره پژوهشی
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری خودتنظیمی و راهبردها با فرمت word
دانلود مبانی و چارچوب نظری خودتنظیمی و راهبردها با فرمت word
مبانی و چارچوب نظری خودتنظیمی و راهبردها با فرمت word
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خودتنظیمی و راهبردها با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 32 |
| حجم | 53/597 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه خودتنظیمی و راهبردها با فرمت docx در قالب 32 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
یکی از نظریه های خودتنظیمی که سازه ی خودتنظیمی را مورد توجه قرار می دهد، نظریه ی شناختی- اجتماعی بندورا می باشد. به نظر بندورا، تعامل عوامل بیرونی و درونی می تواند در خودتنظیمی تاثیر داشته باشد. عوامل بیرونی با فراهم کردن معیارهایی برای ارزیابی رفتار خود فرد و ایجاد تقویت برای آن رفتار بر خودتنظیمی تاثیر می گذارند. عوامل درونی نیز ناشی از درون خود فرد می باشند. بنابراین، افراد معیارهای درونی را در خود شکل می دهند و بر اساس آنها به خودشان پاداش داده و یا خود را تنبیه می-کنند (امیدوار، 1385). نظریه ی بندورا عملکرد انسانی را بر حسب تعاملات رفتاری، متغیرهای محیطی، شناخت و سایر عوامل شخصی بررسی می کند. این سه دسته متغیر می توانند بر یکدیگر تاثیرات متقابل داشته باشند (شانگ، 2002).
فهرست مطالب
3-2- خودتنظیمی
1-3-2- نظریهی خودتنظیمی بندورا
2-3-2- ابعاد راهبردهای یادگیری خودتنظیمی
1-2-3-2- راهبردهای رفتاری
2-2-3-2- راهبردهای انگیزشی
3-2-3-2- راهبردهای شناختی
1-3-2-3-2- راهبردهای تکرار یا مرور ذهنی
2-3-2-3-2- راهبردهای بسط دهی
3-3-2-3-2- راهبردهای سازماندهی
4-2-3-2- راهبردهای فراشناختی
1-4-2-3-2- راهبرد تعیین هدف و برنامه ریزی
2-4-2-3-2- راهبرد نظارت و کنترل
3-4-2-3-2- راهبرد نظم دهی
3-3-2- ویژگیهای یادگیرندگان خودتنظیم
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری مفاهیم و مسائل زنان و زایمان با فرمت word
دانلود مبانی و چارچوب نظری مفاهیم و مسائل زنان و زایمان با فرمت word
مبانی و چارچوب نظری مفاهیم و مسائل زنان و زایمان با فرمت word
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مفاهیم و مسائل زنان و زایمان با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 23 |
| حجم | 38/169 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مفاهیم و مسائل زنان و زایمان با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
عوارض جسمی سزارین: عبارت ازعفونت محل زخم، عفونت لگن، عفونت ریوی، عفونت مجاری ادراری، عوارض بیهوشی، عوارض احتمالی داروهای مصرفی، خونریزیهای پس از عمل، لخته شدن خون که گاهی کشنده است، عفونت وچسبندگی دررحم ولولههای رحم وحتی رودهها، دردهای مربوط به بخیهها، مرگ، هزینههای مالی بیشترنسبت به زایمان طبیعی، دوره بستری شدن بیشتر در بیمارستان (شهبازادگان واسدزاده1388). احتمال پارگی رحم در حاملگیهای بعدی بعلت باز شدن بخیه ها، احتمال چسبندگی جفت به محل بخیهها در حاملگی بعدی، احتمال باز شدن بخیههای برش شکم در زایمان بعدی.
فهرست مطالب
2-2- مفاهیم مسأله زنان وزایمان
2-2-1- اهمیت بررسی مسائل زنان دردوره بعداززیمان
2-2-2- تعریف انواع زایمان
2-2-3- عوارض انواع زایمان
2-2-3-1- عوارض زایمان سزارین
2-2-3-2- زایمان طبیعی
2-2-4- مشکلات جنسی بعداززایمان
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری مفاهیم اصلی در رابطه با هوش و انواع
دانلود مبانی و چارچوب نظری مفاهیم اصلی در رابطه با هوش و انواع
مبانی و چارچوب نظری مفاهیم اصلی در رابطه با هوش و انواع
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مفاهیم اصلی در رابطه با هوش و انواع آن با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 35 |
| حجم | 156/563 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مفاهیم اصلی در رابطه با هوش و انواع آن با فرمت docx در قالب 35 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
امروزه همگی ما بر این باوریم که میزان توانایی ذهنی فرد یعنی آن چه که ما به عنوان هوش می شناسیم و مقدار آن را توسط تست های هوش می سنجیم. البته باید توجه داشت که هیچ تضمینی برای موفقیت و خوشبختی فرد وجود ندارد. تا چند سال اخیر روانشناسان پاسخ روشنی برای این سئوال که چه عاملی می تواند تاحد زیادی موفقیت و خوشبختی فرد را پیش بینی کند، نداشتند. پس از تحقیقات زیاد معلوم شد که توانایی احساسی فرد، نه تنها مهم تر از توانایی ذهنی او است، بلکه نقش بسزایی نیز در موفقیت، کار، روابط با دیگران و حتی سلامت جسمی فرد دارد )گلمن، 1998).
فهرست مطالب
مفاهیم هوش
هوش
انواع هوش
هوش بدنی (PQ)
هوش عقلانی (IQ)
هوش هیجانی (EQ)
هوش معنوی
عوامل تعیین کننده هوش
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری مصرف مواد مخدر و اعتیاد با فرمت word
دانلود مبانی و چارچوب نظری مصرف مواد مخدر و اعتیاد با فرمت word
مبانی و چارچوب نظری مصرف مواد مخدر و اعتیاد با فرمت word
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مصرف مواد مخدر و اعتیاد با فرمت docx در قالب 18 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 18 |
| حجم | 44/637 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | doc |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه مصرف مواد مخدر و اعتیاد با فرمت docx در قالب 18 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
برای اینکه افراد انگیره تداوم تجربه مصرف موادمخدر را پیدا کنند، باید یاد بگیرند به شیوه صحیح از مواد استفاده کرده و اثرات آن را به طور خوشایند تجربه کنند. این امر از یک سو تا اندازه ای به طبیعت ژنتیکی، که خوشایند بودن استفاده از مواد را تعیین می کند و از سوی دیگر به میزان بیشتری به ارتباط با یک شبکه مصرف مواد بستگی دارد که قبلا فرد در متن آن با این اعمال و ادراکات جامعه پذیر شده است. از زمانی که موادمخدر به عنوان یک مساله اجتماعی شناخته شده است، کوشش هایی جهت تبیین این نکته صورت گرفته، که چرا برخی به مواد شیمیایی وابسته می شوند، در حالی که دیگران در عین مصرف آن ها وابسته نمی شوند. این تبیین ها از بر چسب هایی که مصرف کنندگان را صرفا به عنوان افراد ”خوب“ یا ”بدی“ در نظر می گیرند، که علاقهمند به تباهی و فساد هستند، فراتر می رود. برخی معتقدند که این امر یک بیماری دارویی است، در حالی که عده ای دیگر آن را یک مشکل رفتاری می دانند و برخی معتقدند که این امر ریشه های ژنتیکی دارد. برخی دیگر عوامل محیطی را تعیین کننده آن می دانند.
فهرست مطالب
اعتیاد
جامعه شناسی مصرف مواد مخدر
عوامل زمینه ای خطرساز برای مصرف موادمخدر
نظریه های مصرف موادمخدر
نظریه کنترل اجتماعی
ویژگی های مصرف کنندگان مواد
پژوهش های انجام شده
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
مبانی و چارچوب نظری کیفیت زندگی و سلامت روان زنان با فرمت word
دانلود مبانی و چارچوب نظری کیفیت زندگی و سلامت روان زنان با فرمت word
مبانی و چارچوب نظری کیفیت زندگی و سلامت روان زنان با فرمت word
مشخصات فایل
توضیحات کامل
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه کیفیت زندگی و سلامت روان زنان با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 23 |
| حجم | 41/869 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
توضیحات کامل
خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه کیفیت زندگی و سلامت روان زنان با فرمت docx در قالب 23 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش
تن انگاره غالباً بصورت درجاتی ازرضایت از ظاهر فیزیکی تعریف میشود، در واقع احساسات منفی ومثبتی است که فرددرباره شکل واندازه بدن خود دارد، تصویر ذهنی منفی از خودمیتواند به نارضایتی از بدن واحساس جذاب نبودن ودر نهایت مشغولیت فکری نسبت به وضعیت ظاهری قسمتی از بدن، منجر به اختلال عملکرد شود (کیوان آرا، حقیقیان وکاوه زاده1391). رضایت از تن انگاره میتواند شامل، ارزیابی از وضع ظاهری ، بمعنی ارزیابی کلی فرددرمورداحساس جذابیت فیزیکی ورضایتمندی فرد از ظاهرش، گرایش به ظاهر ، به این معنی که فرداز نظرروانشناختی چقدر بر روی ظاهرش سرمایه گذاری کرده ودر برگیرندهی فراوانی رفتار فرد با هدف حفظ یا بهبود ظاهربیرونی میباشد، رضایت از قسمتهای مختلف بدن ، به معنی رضایتمندی فردازنواحی خاص بدن مانند صورت، موها، تنه، ماهیچه هاو... ، مشغولیت فکری با اضافه وزن ، به معنی نگرانی فرددرمورد چاقی، مراقبت ونگرانی در مورد اضافه وزن، رژیم گرفتن ومحدود کردن غذا میباشد (دهقانی وهمکاران1390).
فهرست مطالب
2-2-6- کیفیت زندگی وسلامت روان زنان
2-2-6-1- تعریف سلامت روان
2-2-6-2- سلامت روان زنان
2-2-7- مفاهیم تن انگاره
2-2-7-1- تعاریف تن انگاره
2-2-7-2- تاریخچه تن انگاره
2-2-7-3- انواع اختلالات تن انگاره
2-2-7-4- مبانی نظری تن انگاره
2-2-7-5- عوامل مؤثربرتن انگاره
2-2-7-5-1- پیامدهای تصویربدنی منفی
2-2-7-6- زنان وتن انگاره
2-2-7-6-1- نظریات درموردتن انگاره زنان
2-2-7-6-2- بارداری وزایمان ونقش آن درتصویربدن زنان
منابع
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"